龙湾新闻网讯新时期怎么样更好更直观地衡量基层共青团工作质量的好坏？日前，《龙湾区共青团工作量化考核指标》出台，意味着我区基层团组织工作将首次实施百分制量化考核制度。据悉，这种做法在全市共青团系统尚属首创。 近年来，我区各级基层共青团不断发展壮大，仅去年全区新发展团员2606人，申请入党的团员626人，团员入党191人。截至2008年底，我区共有14至35周岁青年171304人，其中14至28周岁青年132070人，团员34353人，团青比例为20%。全区共有基层团组织824个，其中基层团委42个、团工委9个、团总支12个、团支部761个，专职团干部17名。 为进一步巩固基层团组织建设成果，健全工作机制，不断推进新时期团基层组织建设，团区委充分总结历年考核经验的基础上，制订出《龙湾区共青团工作量化考核指标》，规定从今年开始全区所有的直属团组织将列入百分考核体系。据了解，该指标侧重对全年工作动态的管理，除将常规工作如团的自身建设、服务中心发挥作用等内容项目化计分外，还增加了对完成团内工作任务和特色工作的分值，此外还依据某项工作完成的质量相应设定加分标准以及扣分标准。例如，承接团区委交办的试点活动、现场会、其它各类团内活动等工作任务，或协办各类团内活动，即可获得相应分值的加分。 据了解，考核结果将作为评选共青团系统各类先进集体和个人的重要依据。团区委书记王忠宝说，该举措旨在改变以往传统团工作政治动员的方式，克服以往年终考核“以台帐论英雄”的不足，对于对共青团工作的管理规范和客观评价，调动基层团组织开展工作的积极性将起到推动作用。同时有利于发扬民主，评优评先制度说了算，工作实绩说了算。(彭尚清)