龙湾新闻网讯昨天，区委组织部透露，随着拟提任区管领导干部个人重大事项报告制度全面深入实施，我区近期新提任的区管领导干部在任前公示期间，无一出现举报现象。据悉，在一定规模的干部提任与调整的任前公示期间出现“零举报”，这在我区尚属首次。为加强干部监督，今年5月份以来，区委组织部推出拟提任区管领导干部个人重大事项报告制度，将原先的年终领导干部重大事项报告移植到拟提任领导干部任前进行，报告内容包括当前社会关注度高的干部住房，婚姻变化，配偶与子女私人经商办企业，本人持有因私出国(境)证件，配偶与子女出国(境)留(求)学以及“红白”喜事等，共达12项。拟提任干部在接受考察时须同步提交报告。为强化基层党组织对拟提任领导干部的监督，拟提任领导干部重大事项报告须经所在单位党组织负责人审核签字后，报区委组织部核查，并建立相关档案。据了解，该制度实行以来，全区共有96名(含竞争性选拔干部以1：3确定的36名考察对象)拟提任领导干部考察对象通过了个人重大事项审查，为日后干部常态管理提供比照依据。同时，这一做法使事后监督成为事前监督，有效避免干部“带病上岗”、“带病提拔”。(徐华东张愉)