龙湾新闻网讯从本月开始，区纪委监察局机关工作人员行为规范及考评记分办法正式实施。该办法从日常制度、保密纪律、执纪办案、车辆管理、内部秩序管理等方面，对纪检监察干部进行全面考核。考核结果与干部全年目标考核奖相挂钩，与评先评优、提拔任用相结合。 为进一步提升纪检监察机关领导班子和干部队伍建设水平，区纪检监察部门以加强思想建设和能力建设为主线，全面加强区纪委监察局领导班子、纪检监察机关干部队伍、纪委委员队伍、基层纪检组织等四支队伍的思想、能力、作风和纪律建设。 在领导班子建设中，区纪委监察局领导班子实行承诺制、票决制度，建立务虚会制和健全谈心谈话制度，带头认真履职、带头转变作风、带头廉洁自律。在纪委委员队伍建设中，将开展定期通报和征求意见制度，重大活动参与、评议制度，向区纪委述职制度。在基层纪检组织建设中，将进一步完善联组联片工作制度、工作例会制度、实行工作考评制度和镇(街道)纪检组织规范化建设。此外，通过设立纪检讲坛、实行考评记分制和健全上挂下派轮岗轮训制度等，推进纪检监察机关干部队伍建设。(徐华东)