龙湾新闻网讯近日，我区劳动保障监察工作在全市率先推行网格化监控的新模式，147名劳动保障监察协管员有了各自的“责任田”，进一步扩大劳动保障监察覆盖范围。 我区根据区域面积、企业分布情况，区区域划分为一个大格，镇(街道)区域划分10个子格、村(社区)划分147个网格，网格化制度还要求每个子格不少于200家用工企业，每个网格聘请1名以上的劳动保障协管员，这个网格就成了协管员承包的“责任田”，他们将实时采集和监控网格内用人单位劳动合同、工资支付、劳动条件、社会保险等方面的信息，掌握用人单位及劳动用工情况，实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动保障监察全覆盖和动态监管目标。 据区劳动保障部门负责人介绍，这种网格化管理是一种先进的管理模式，龙湾区在全市率先启动这项工作，这种网络化和网格化是相互协调配合的系统，通过网络、电话、劳动监察协管和各级监察机构，可以在第一时间内掌握企业情况，让违规现象无处遁形，从而形成一种基层监察工管理监控无盲区、应急处理突发事件反应快的劳动保障监察工作格局。区劳动监察仲裁科长徐国荣表示，目前这项工作正在全区10个镇、街道试点，全区招聘的147名劳动保障协管员均已到位。(叶康远)