-副总经理1名

　　本科以上学历，具有本行业主要业务部门经理五年以上经验，掌握本行业经营管理知识，市场营销知识，财务管理知识，人事管理知识等，具有决策力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力，具有管理者的人格魅力和自己的一套成熟的思想体系。

　　- 设计部经理1名

　　知名专业院校服装设计大专以上学历；六年以上国际女装品牌主设计师经验，两年以上同等职位工作经验；熟悉国际时尚女装品牌的风格和流行趋势，具有敏锐的时尚感觉和应变能力，能抓住市场流行趋势的核心；丰富的企划经验，擅长品牌整合，能够驾御和管理整个设计部门的运作，独立完成产品定位，产品结构规划并组织实施；熟悉面辅料及服装配饰，熟悉服装生产流程及制作工艺，有实干精神。

　　- 销售部经理1名

　　营销或管理类专业本科以上学历，5年以上市场营销工作经验，对市场营销工作有深刻的理解和认识；精通市场调查与分析，擅长营销组织建设，能组织营销部门及相关人员参与制定营销战略计划，有较强的管理能力。

　　- 品牌营运经理6名

　　管理、金融、市场营销等相关专业本科学历；三年以上服装类相关行业同等职位管理工作经验，熟悉现代企业运营管理机制；具有良好的组织协调能力、市场分析评估能力；能承受较大的工作压力，能独立解决工作中遇到的复杂问题；具有良好的语言表达和一定的写作能力；具有较强的开拓意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　- 直营店经理6名

　　市场营销大专学历，28岁以上；五年以上女装零售营运全国管理经验，两年以上进口高档女装品牌同等职位经验；熟悉零售终端管理及运作流程，能独立编制零售操作流程和店铺管理规范；能有效规划并分解销售目标，控制库销比，带领团队完成销售目标；良好的货品搭配与陈列管理能力，良好的费用与成本控制能力；与全国高档商场有良好的人脉；具较强的沟通协调和团队管理能力。

　　- 企划部经理1名

　　本科学历，服装设计、市场营销或广告策划相关专业，五年以上国际品牌高级女装同等职位工作经验，对高级女装品牌形象建设与管理、品牌推广、活动策划、店铺装修与货品陈列有丰富的实战经验和成功案例，良好的费用预算与成本控制能力，与主流媒体、时尚杂志有良好关系，优秀的领导力与执行力，良好的团队协调能力与书面表达功底、谈判能力与公关能力，务实，良好的职业道德，熟练运用电脑绘图软件。

　　- 装潢施工主管1名

　　CAD绘图精确熟练，能独立绘制平面图，熟悉其它办公软件操作，大专以上建筑学相关专业,2年以上相关工作经验，熟悉装修预决算和装修标准，熟悉工程过程、质量、进度控制系统，具有施工组织协调能力、项目谈判能力强，能适应长期出差或外派。

　　- 市场部经理1名

　　市场营销类专业大专以上学历，多年服装行业市场工作经验，了解企业经营知识，熟知市场动态、特点及发展趋势，能独立制定市场战略，为公司决策提供有利信息。

　　- 市场拓展1名

　　27-35周岁，四年以上同类品牌市场拓展工作经验；良好的语言表达与客户沟通管理能力；有一定的国内一、二级市场中高端商场及客户资源；能适应长期出差及抗压能力。

　　- 视觉陈列设计(VMD)1名

　　平面设计、服装设计专业，两年以上专业陈列工作经验(卖场陈列、季节性陈列、方案制作等)，有时尚感，有一定的美术基础和敏锐的色彩平衡感，熟悉服装店铺陈列，各类设计软件的操作，对服装色彩搭配有一定认知。

　　- 平面设计1名

　　三年以上平面独立设计经验，两年以上知名服装品牌VI、CIS等相关工作经验，对时尚变化具敏锐感觉，出众的创意、设计能力及色彩组合搭配技巧；优秀的视觉表现能力，能独立完成设计工作，懂摄影，熟悉产品拍摄表现手法更佳，平面设计、视觉传达、工业设计或服装设计等相关专业大专以上学历，精通绘图软件。[Page]

　　- 室内设计1名

　　本科以上室内外设计、装饰装修设计等相关专业；两年以上店面设计工作经验(品牌女装优先)，能独立完成设计方案，设计完成度高，执行力强，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验，对设计的沟通解释能力较强，熟悉各种商业空间结构和制作工艺富有创意，对时尚类品牌感觉敏锐；美术基础良好，创意思维独特，具备丰富的空间想像能力，熟练掌握3DMax，AutoCad等绘图软件。

　　- 商品计划1名

　　服装行业客户服务岗位或商控岗位两年以上工作经验，对市场货口调控能力强，对换季、物流及相关工作流程熟悉，有很好的沟通能力及客户服务意识。

　　- 店长培训1名

　　三年以上女装公司设计、店铺销售、视觉陈列相关工作经验；良好的表达能力与组织能力，良好的美学功底；艺术感强，熟悉服装公司销售运作流程，精通erp者优先；能运用道具、服饰陈列营造良好的视觉效果，有良好的规划能力。

　　- 店员10名

　　有时装终端零售行业经验；具有良好的沟通技巧，高度的积极性、责任感；容貌端庄，体形较标准；形象气质佳者优先。

　　-资深陈列3名

　　服装设计类专业大专以上学历，3年以上服装产品陈列规划设计工作经验；对女装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识；懂服装消费心理，沟通表达能力强，艺术感佳。

　　- 督导6名

　　品牌服饰企业相关工作经验或店铺店长2年以上工作经验，可以独立开展店铺的营运指导和人员的培训工作，懂服装陈列，具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能适应经常性出差。

　　- AD员6名

　　2年以上财务或店长工作经验，女装公司优先,出色的沟通协调与执行能力，良好的客户服务意识,细致，耐心，良好的数据分析能力。

　　- 时尚买手6名

　　服饰设计类大专以上学历；两年以上高级女装买货经验，良好的国内外时尚元素把握能力；良好的资源整合能力与品牌定位理解能力；良好英语表达能力,自身穿着有一定时尚品位，有职业人的职业心态。

　　- 针织设计师2名

　　专业院校服装设计本科学历；五年以上高级女装品牌设计经验，善于针织、毛衫设计，熟悉各种针织工艺和纱线知识，能够独立完成每季设计企划；设计完成度高，执行力强，对设计后续的施工工艺，结构及材料材质有丰富经验；对设计的沟通解释能力强，丰富的面辅料供应资源，良好的手绘及电脑绘图能力。

　　- 资深女装设计师2名

　　全日制知名服装设计院校毕业，服装设计专业，大专以上学历；五年以上服装设计经验，至少2年以上高级成衣女装主设经验；独立策划能力，资源资讯整合能力；良好的市场敏锐度和流行讯息掌控能力。

　　- 设计助理2名

　　协助设计师完成款式设计、面辅料开发采购等相关工作，全日制知名服装设计院校本科学历优秀毕业生，良好的时尚敏锐感，优秀的基本功(手绘及电脑绘图)。

　　- 制版师2名

　　中专以上学历，有品牌制版经验；熟练掌握高档时装制版、推版、排料、版型、规格等专业技术，熟悉多种制版方法,熟通立体裁剪；熟知服装各种面料.辅料性能和用途；能吃苦耐劳,责任心强,工作细心。

　　- 样衣工6名

　　3年以上高级女装样衣制作经验，能独立制作整件样衣；能够根据产品版样或工艺单进行样衣制裁；精通高级女装工艺要求和裁制技术；掌握各类缝制设备的使用和操作方法；手工精细，软活出众；工作细心负责，良好的沟通能力与领悟能力。

　　- 工艺师1名

　　八年以上服装公司工艺制单工作经验，至少两年以上高级女装工艺相关经验；能熟练制作生产工艺单和板型结构图，熟练使用电脑绘图软件；有生产质量管理经验，良好的成本控制能力和沟通协调能力。[Page]

　　- 人力资源经理1名

　　具有五年以上人力资源管理工作经验，管理类本科以上学历，具有企业管理及人事管理专业知识，具有考核、激励员工工作积极性的能力，有高度责任心，有较强的业务组织能力和部门协调能力。

　　- 人力干事1名

　　人力资源管理或相关专业大专以上学历，2年以上企业人事工作经验，熟练使用office办公软件，形象气质佳，做事细心，态度热情，诚心塌实，能承受一定工作压力，具有有良好的团队精神。

　　- 前台文员1名

　　中专以上学历，身高160CM及以上；语音甜美，普通话标准，良好的语言表达能力与沟通能力；熟悉接待礼仪，形象气质佳，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；反应敏捷，形象气质佳，态度热情，乐观稳重，诚信踏实，能承受一定工作压力，具有良好的团队精神。

　　- 试衣模特1名

　　形象佳，气质幽雅高贵，有相关工作经验，要求身高160cm以上，身材匀称，三围标准，仅限女性，有职业人的职业心态。

　　- 精做女装车工100名

　　保底工资2100-4000元，保底工资每月发70%.剩余30%春节放假前一次性支付。

　　应聘地址：浙江省温州市经济技术开发区蒲江路165号邮 编：325011

　　 电话：0577-86527308传 真：86525288

　　 电子邮件：wzgooddays@126.com