龙湾新闻网讯把企业精英请进来，让企业家与机关干部进行“互动启发式”教育，让机关干部“换位思考”。近日，我区举行的一堂特殊的主题报告会，揭开了我区“向企业学习、为企业服务”主题实践活动的序幕。与以往不同的是，这次报告会素来坐在主席台的领导干部当起了听众，企业家代表坐上主席台为干部开讲“作风课”。 据了解，近年来，随着“作风建设年”活动不断深入，我区机关作风不断得到改善，但仍有极少数部门单位、工作人员在服务企业过程中不用心、不尽心，办事拖拉、效率低，影响了全区软环境建设。针对存在的问题，今年，我区在“转作风、优环境”专项活动中，引导机关干部进行换位思考、换位体验。通过召开主题报告会、难题集中攻坚、审批提能增效、企业体验周等活动，促使党员干部在向企业学习中改进作风，在改进作风中服务企业，建设一种新型政企关系，实现政企之间的良性互动，从而进一步为企业创造良好的发展环境。 企业在创业发展中如何服务市场和加强内部管理；外地政府服务企业、营造安心环境的创新做法；呼吁政府部门深入实际了解企业情况；与龙湾有着相近区情域况的宁波鄞州是如何在短短2年的时间内完成万达广场建设，以及鄞州速度带给我们的深刻启示……两个小时的时间里，3位受邀企业家和1位区机关干部代表建言献策引发深思。区四套班子领导、副科以上领导干部、涉农涉企基层科室、站所负责人等近700名机关干部，聆听了一堂别样的“作风课”。据悉，下一步，我区还将启动企业体验周活动。结合全区142个重点工业项目，组织涉企中层干部到企业开展体验工作，深入企业办实事、办好事。 日前，我区组织召开了一次全区层面“转变作风，从心开始”主题讨论会，将全区大讨论活动推向高潮。来自机关、企业、学校、群团、村镇的社会各界代表结合各自的思想和工作实际，就如何进一步破解发展瓶颈、解决党员干部大局意识、服务意识等问题展开了广泛深入的讨论。据了解，自3月中旬起，我区紧紧抓住干部心灵有所触动感悟这个基点，快速推开“转变作风、从心开始”主题大讨论活动。广大党员干部结合岗位职责，对照检查自身在作风建设和工作中存在的影响龙湾改革发展的突出问题，开展剖析，自我整改。据统计，目前我区共召开主题讨论会120多场，参与党员干部2700多人。(潘多)