龙湾新闻网讯日前，从区劳动保障部门了解到，今年我区劳动保障书面审查工作打破传统的“纸上来、纸上去”的模式，做好主动上门走访企业、采集基本信息和建立企业信息数据库等工作，对全区4492家用人单位报送的书面材料进行审查，超额完成劳动保障书面审查任务。 书面审查是劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行审查的一项制度，也是劳动保障诚信制度的重要部分。今年以来，区劳动监察大队将书面审查与劳动保障监察网格化管理工作相结合，在开展书面审查工作的同时，打破传统的“纸上来、纸上去”的模式，较好地完成上门走访企业、采集基本信息、进行宣传指导和建立企业信息数据库等工作，并建立“一网一档，一户一卡”制度，有效提高书面审查工作成效。严格按照各镇(街道)、开发区内企业、个体户数量及企业规模和实际工作推进的难度，合理分配书面审查工作任务指标，由年初新聘用的12名劳动保障监察协管员分别负责落实任务。 据悉，此次审查任务评定182家企业为诚信A级单位，906家企业为诚信B级单位，1249家企业为信用C级单位，2家企业为失信单位，2153家企业和个体户为不定级单位，完成计划数为91.12%，计划数超过原本规定数值80%，审查用人单位数相比去年增长70%。 目前，用人单位劳动保障守法诚信档案已全部输入数据库。下一步，我区劳动保障监察部门将委派劳动保障监察协管员定期对企业的从业人员数量、劳动合同签订情况以及工资发放程度进行检查和监管。监管部门不仅完善掌握基层第一手资料，更有利于保护劳动者的合法权益。(王鹏沈铮铮)