由温州大学与华峰集团联合创办的“华峰特色班”实行“3+1”培养模式，即前三年在校学习专业理论知识，第四年到华峰接受上岗操作等培训，并从事工程实践和生产实践。学生在企业期间享受员工待遇，并有每月1000元津贴补助，毕业后可留在集团工作，表现优秀的以实践时间充抵新员工6个月试用期。特色班招生名额根据华峰集团每年人才需求决定，由学生自愿报名，经面试并结合学业成绩及平时表现择优录取，今年首次招生35名。