龙湾新闻网讯春节刚过，又迎来企业用工的小高峰。随着企业陆续开工，我区各地招聘活动热火朝天。记者了解到，今年大部分企业用工需求增加，务工人员的要求也相应提高，招工形势比较严峻。 2月10日上午，记者来到区人力资源市场，一场主要面向外来务工人员的公益招聘会正在这里举行，许多企业招聘摊位前已经挤满了人，大家填表格、投简历，忙得不亦乐乎。他们中既有刚毕业的大学生，也有下岗失业人员以及来自全国各地的自由求职者，还有刚从老家赶过来的农民工。市场工作人员告诉记者，从正月初五开始，中心介绍所就已经开门营业，随着公益招聘会的举行，当天前来咨询找工作的务工人员人数达到2000多人。但采访中记者发现，今年用工形势并不乐观，虽然此次节后招聘会来的人不少，但持观望态度的求职者不在少数，真正达成协议的并不多。“有意向的企业有很多啊，我还在考虑，还没定下来，今年找工作还是可以的。”刚从湖南老家过来的陈先生在老乡的陪伴下来到区人力资源市场找工作。他说今年找份理想的工作比往年容易一些。 据主办方统计，首日有80余家招聘单位，招聘岗位共3000个左右，涉及食品、医药、房地产、汽车、机械制造等行业，服务行业占多数。在招聘现场，以往让求职者担心的“待遇面议”字样不见了，取而代之是招聘单位的“明码标价”。为了在招聘现场“抢到”人才，招聘者只要看到在摊位前停留的就会主动上前“推销岗位”，希望通过公司的各种福利待遇招到满意的人才。与用人单位的热情相比，求职者显得“淡定”多了，多数应聘者持观望心态。 温州浩力登科技有限公司是一家从事高科技保健、美容产品的研发企业。2月10日一天，他们共收到20份简历，但最后愿意到公司参加面试的仅有两人。对于这种结果，公司招聘负责人认为，“我们招的是20-28周岁的人员，求职者年龄符合我们要求的不多。”首日现场招聘会上，高学历、有技能的求职人才成了“香饽饽”，“包吃、包住、住宿有空调”等福利条件一直往上加。温州新光机械有限公司老板亲自上阵招聘，“抢”到一个青岛大学毕业的高材生，对此，他乐呵呵的说，“我们会重点培养他的”。 据介绍，区人才市场的招聘活动还将会继续进行，预计接下来可能会迎来求职的高峰。(叶康远夏小刚)

　　图为节后劳务招工现场。