龙湾新闻网讯日前，从有关会议上获悉，区委、区政府决定在巩固去年作风建设年活动成果的基础上，今年开展以实施三大行动为主要抓手的“优环境、促发展”作风建设推进年活动，进一步深化作风建设，促进工作落实，为加快建设生产、生活、生态“三生融合”的现代化滨海新城区提供有力保障。 此次实施的三大行动包括：一是开展重大项目攻坚行动。主要目标是大力推进固定资产投资和“双十工程”建设，大力推进“六城联创”活动，大力推进“学比赶超”活动中亮相承诺的56个重点项目建设，大力推进城乡统筹综合改革试点工作。全区将建立区级领导挂钩联系“双十工程”制度，实行各镇(街道)、工业园区、指挥部“学比赶超”承诺项目定期集中公示制度，全程紧盯重督，确保重点项目顺利推进。二是开展干部执行力提升行动。主要措施是实行工作成果倒逼法，建立工作责任倒查机制，开展“中梗阻”专项整治活动，建立干部绩效考评机制。我区制订《效能综合绩效考核办法》，不定期对全区机关工作人员的上班纪律、审批效率、驻村工作等进行明查暗访，严肃查处推诿塞责、拖延懈怠等执行不力行为；制订《重点岗位中层干部绩效考评办法》，开展中层岗位绩效考评，排名为全区末三位的中层重点岗位负责人及分管领导均要作出公开整改承诺。三是开展政策环境优化行动。主要任务是优化投资项目审批流程，推进行政事权下放，建立完善政策处理属地包干制和项目业主负责制，推进中介机构清理规范工作，推进招投标市场整顿和规范工作。 据了解，去年我区开展了“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动，取得了阶段性成效。我区在全市率先出台了治理慵懒散“六个一律”的规定，围绕上班纪律、审批效率、驻村工作三大重点领域，先后组织15次专项检查，通报批评单位32家(次)，查处党员干部48人(次)。18位区党政班子领导领衔攻坚33个难题，全区各镇(街道)、部门合力攻坚88个难题，依托市级力量借力攻坚13个难题，区本级难题破解率为77%。“两集中、两到位”改革顺利推进，37个部门的审批职能科室从118个减到37个，15家单位成建制进驻审批中心，政府投资项目各民间投资项目流程优化再造顺利完成，审批时限分别削减到27至24个工作日，全程无偿代办制顺利推行，16名代办员向首批34个重点项目提供了代办服务，发展的环境有所改善。(黄静)