根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省公安厅新闻传媒中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介浙江省公安厅新闻传媒中心是省公安厅直属事业单位，主要负责省公安厅现有的纸质媒体、户外宣传媒体、公众网络媒体、影视传播媒体等公安新闻宣传资源实体性运作，并承担公安通讯员业务培训等其他相关业务。

　　二、招聘计划本次公开招聘2个岗位共3名人员。相应岗位编制预算方式为自收自支。各岗位名称、招聘人数和招聘条件如下：1、编辑主管，1名年龄40周岁以下(1970年3月22日后出生)；本科以上学历；具有10年以上新闻宣传工作经历；具有能够胜任新闻采编岗位的采写、组织、策划、协调能力。2、记者，2名年龄35周岁以下(1975年3月22日后出生)，具有新闻出版专业中级以上职称的年龄可放宽到40周岁(1970年3月22日后出生)；本科以上学历；具有5年以上新闻宣传工作经历；有较全面的新闻知识，有较强的新闻敏感度和文字表达能力。

　　三、招聘程序及办法(一)信息发布平台1、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)；2、浙江省公安厅门户网站(http://www.zjsgat.gov.cn，“政务公开/公告公示”专栏)。其中，浙江省公安厅门户网站为发布其他相关信息的唯一平台。

　　(二)报名和资格审查1、报名。本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：2011年3月29日-2011年3月31日。应聘人员可填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件)，发送电子邮件至：Iamflying2011 @163.com 。每位报考者限报一个岗位。招聘单位不收取报名费。2、资格审查。招聘单位将于4月6日后在指定网站公布资格审查结果，供报名人员查询。全部岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，则核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，并在指定网站公布有关情况。

　　(三)考试考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。1、笔试笔试科目为相关岗位综合性专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。考试时间约2小时。笔试预计于4月中旬在杭州市内举行。具体地点及时间安排以准考证为准。笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布。根据笔试成绩高低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。2、面试面试前，入围面试人员应由本人前往招聘单位工作地点接受资格复审。所有面试人员须提供一寸正面免冠彩照3张和本人身份证、学历和学位证书、户口本等材料原件及复印件(复印件一律不退还)。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试。面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质等。面试最低合格分数线为60分。面试结束次日，在指定网站公布面试结果和入围体检人员名单。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。

　　(四)体检与考核体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)，由招聘单位统一安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。[Page]

　　四、相关事项说明1、应聘人员对招聘公告本身或在浙江省公安厅门户网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江省公安厅干部处或浙江省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。2、招聘条件所指的“新闻宣传工作经历”为各类新闻传播媒体与招聘岗位相同或类似工作的经历，任职或从业时间应具有可供查证的劳动合同、社保基金缴纳或类似证明。3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。

　　五、联系方式单位地址：浙江省杭州民生路66号(邮编：310009)联系电话：0571-87286534 联系人：周华浙江省公安厅门户网站网址：http://www.zjsgat.gov.cn

　　附件：浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)

　　浙江省公安厅新闻传媒中心二〇一一年三月二十二日