为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深化干部人事制度改革，扩大选人视野，探索基层干部选拔机制，优化领导班子和干部队伍结构，激发大学生“村官”的工作热情，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》等有关规定，区委决定开展面向大学生“村官”定向竞争性选拔街道副职领导干部工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔的目标职位

街道副职领导干部1名。

二、报名资格条件

报名人员除必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应当具备以下资格条件：

(1)全区统一选聘的在村工作满两年(在村工作时间计算到2011年6月30日)的大学生“村官”。除考录到区外机关和事业单位的人员外，其他在村工作满两年者均可报名参加竞争性选拔；

(2)应当具有全日制大专及以上文化程度；

(3)历年年度考核称职(合格)以上等次；

(4)身体健康。

有下列情况之一者不受理报考：

(1)受过刑事处罚的；

(2)受组织处理或纪律处分影响期未满的；

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

(4)其他不宜报考的。

三、选拔程序和方法

(一)发布公告

召开面向大学生“村官”定向竞争性选拔街道领导干部新闻发布会，在龙湾党建网、龙湾新闻网、龙湾政府网等区主要媒体上发布信息。各街道党工委和区属各单位党委(党组)要及时做好宣传发动。

(二)推荐报名和资格审查

1、报名方式。报名采取组织推荐的办法，由大学生“村官”本人向所在村党组织提出申请，村党组织研究同意后出具推荐意见报街道党工委审查，街道党工委审查同意后方可报名。

2、报名时间和报名地点

报名时间：2011年7月4日至2011年7月5日(8:30-11:30和14:00-17:00)，截止时间为7月5日17:00。

报名地点：龙湾区行政管理中心15楼2号会议室，咨询电话： 86966612、86966621。

3、报名和资格审查：报考人员在报名期限内携带《大学生“村官”参与街道副职领导干部竞争性选拔推荐表》(以上表格在龙湾党建网www.lwdj.gov.cn上下载)，以及身份证、学历学位证书和复印件、近期正面1寸彩色照片2张(背面注明姓名，其中1张贴在《推荐表》上)，到指定地点现场报名，接受资格审查并签订《十“不”承诺书》。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格和任用资格。经资格审查，目标职位符合报考条件的人数少于10人的不开考。

(三)笔试。主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。

(四)面试。根据笔试成绩，按照5:1的比例从高分到低分确定面试人员(遇最后一名同分者一并进入面试)。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。

(五)量化考核。对参加面试人员的基本情况进行量化考核。量化考核具体办法由竞争性选拔工作领导小组办公室制定。

(六)组织考察。根据笔试分数满分折成30分、面试分数满分折成50分、量化考核分数满分折成20分的比例合成综合评价分值，按照3:1的比例从高分到低分确定考察对象(遇最后一名同分者一并进入考察)，并进行考察。

(七)讨论决定。根据考察情况和综合评价分值，决定任用人选。按规定对拟任人选进行任前公示。根据《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》要求，拟任人选应报上一级组织(人事)部门批准的，待批准后办理任职手续。

(八)公布结果。通过有关媒体等途径向社会公布选拔结果。

四、任用和管理

任用人员实行一年的试用期。试用期满进行全面考核，称职的正式任职，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定上报，但第一个任期一般不调离街道工作；不称职的免去试任职务，回原单位工作。第一个任期内辞职、被罢免、被撤职的，其公务员身份不再保留。

附：大学生村官参与街道副职领导干部竞争性选拔推荐表

温州市龙湾区面向大学生“村官”定向竞争性选拔

街道副职领导干部工作办公室

2011年7月1日