龙湾新闻网讯自2006年区第六次党代会以来，我区非公企业党组织拓面提质工作稳步推进。近日，从区委组织部了解到，目前全区非公企业共单独建立党组织426个，联合建立党组织32个，覆盖全区1791家企业，为龙湾非公企业党建“红色版图”上增添新生力量。 据悉，我区共有各类非公企业3770家，职工10万多人，非公经济占全区生产总值比重的90%以上。在非公企业快速发展的今天，如何帮助企业实现转型升级，赢得可持续发展，已成为一项重要课题。为此，我区通过“双强争先”、“创先争优在行动”等载体，在这片民营经济热土启动“红色引擎”，使3000多个非公企业发展驶入了快车道。 “党组织是企业发展推进器”，浙江龙跃科技有限公司党支部书记王绍美由衷地表示，党组织是党员的“娘家”，有了这个“家”，他们就有了归属感和凝聚力。组织部门的相关负责人表示，通过党组织这个战斗堡垒，围绕企业生产经营积极开展各项活动，协助企业做好员工的管理和思想工作，从而进一步增强企业的活力和创造力。 加强非公企业党组织组建是推动党组织发挥作用的重要前提。近年来，我区紧抓非公企业党的组织和工作覆盖面，通过建立健全区委常委联系点制度、动态销号管理制度、督查通报制度、非公党建例会制度和组建包干制度。紧扣“一企一品”、党建阵地示范点建设、党建典型企业宣传等关键，全力推进党建块状典型培育工作。深入开展“双强争先”活动，深入开展“为党旗增辉、为企业增效”非公党建系列活动，开展争当“党建强、发展强”先进企业活动，开展争创市级“活力和谐企业”和区级“活力和谐企业”评选活动，共有7家企业获得市级“活力和谐企业”称号，评选出区级活力和谐企业4批次20家，并实行双重管理，建立例会制度，实现动态管理。建立健全非公企业党组织党务工作者人才库，探索非公企业党务工作者考试制度，实行“两新”组织党务工作者轮训制，大力参与向全国招选“红色CEO”人选活动，逐步优化非公企业党务工作者素质。(潘多)