企业温情举措破解招工难
龙湾新闻网讯龙年初八,随着春运返程渐入高峰,企业招聘也拉开了帷幕。前天,记者就走访人才市场,了解节后全区各企业招聘情况。 1月30日上午,当记者来到区人力资源市场,一场主要面向外来务工人员的公益招聘会正在这里举行。据主办方统计,首日有100余家招聘单位,招聘岗位共4000个左右,涉及食品、医药、房地产、汽车、机械制造等行业,服务行业占多数。在招聘现场,以往让求职者担心的“待遇面议”字样不见了,取而代之的是招聘单位的“明码标价”。很多企业给出的工资都有所上升,大部分在2000元至2500元左右,3000元以上的也占了一小部分。 虽然招聘信息很多,也有不少新温州人回温,待遇比以前好了,但企业大量用工需求和务工人员“僧多粥少”的观望心态成了企业的一个心结。为了在招聘现场“抢到”人才,招聘者只要看到在摊位前停留的就会主动上前“推销岗位”,在确保员工合理性工资收入外,通过改善用工环境,提供免费住宿、免费培训等温情举措给员工更多人文关爱,使他们招得进、安得下、留得住。 金帝鞋业人力资源部主管李岳周告诉记者,金帝此次计划招收1000名一线员工。当天招聘会公司开通班车,当场将有意向的人才直接接到公司熟悉情况。虽然这样,但早上2个小时内,仅接了6名有意向的求职者。在公司设在市场的招聘信息栏上,记者看到,该公司开出的普工月工资2500元,每月还保证4天休息,还有住外补贴、全勤奖、年休奖金等福利。“像普工上进心比较强的,我们马上安排学技术,技术工沟通协调能力好、上进心强的,我们可以提拔为管理人员。”李岳周说。 来自四川的覃发凤和她的同乡伙伴们正在填写法派集团求职单。今年37岁的覃发凤,跟着亲戚来温州务工已经10年多。她告诉记者,已经在浙江三雄麒鞋业做了好几年的普工,但是工资一直在1500至1800之间,她说,此次法派开出的月工资是3000元,希望双方能“惺惺相惜”。 据人才市场一位工作人员称,当天来应聘的人不算少,但持观望态度的人也不在少数,真正达成协议的并不多。有一部分人对工作有意向,却因为人才市场的会员制而对心仪的工作望而却步。该工作人员透露,要应聘工作必先填表交钱,这在一定程度上影响了求职的成功率。而对于当前招聘难问题,工作人员说现在很多省都开发建设得不错,如果工资相当,新温州人来温就职意愿就下降了。 据介绍,区人才市场的招聘活动还将继续进行,预计接下来可能会迎来求职高峰。(叶康远夏小刚)
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