部门

　　职位

　　人数

　　职位条件

　　公司银行部

　　公司业务管理

　　2名

　　1、有3年以上公司业务管理经验；

　　2、有客户经理绩效管理经验，熟悉公司业务培训、考核；

　　3、熟知各类公司金融产品，有较强的产品组合运用方案设计能力，较强的营销策划、组织协调能力和沟通能力。

　　授信评审部

　　授信审查

　　3名

　　1、有5年以上商业银行从业经验，3年以上商业银行授信审查或风险管理从业经历；

　　2、熟悉授信、风险和放款等信贷管理业务，熟悉当地市场情况；

　　3、对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力；

　　4、有较强的综合分析、文字表达能力。

　　核保经理

　　2名

　　1、具有2年以上商业银行相关工作经历者优先；

　　2、了解金融法律法规及银行业监管要求，熟悉信贷业务流程；

　　3、具有一定的沟通协调能力和较强的操作、合规风险控制意识。

　　风险管理部

　　检查经理

　　2名

　　1、从事风险检查、授信评审或信贷营销等相关业务5年以上工作经历；

　　2、了解金融法律、法规及银行业监管条例；

　　3、熟悉企业经营，具有较强的企业财务分析能力，企业现场评估分析能力；

　　4、有较强的沟通协调管理能力和操作、合规风险控制意识。

　　法律合规

　　2名

　　1、有3年以上相关工作经历，有律师资格者优先；

　　2、具备良好的法律专业知识，熟悉与银行业务相关的各项法律、法规及司法流程；

　　3、熟悉银行信贷风险业务流程和规则，掌握操作风险或内控管理相关知识；

　　4、具备较强的沟通能力、语言表达能力和写作能力。

　　投资银行部

　　金融同业

　　2名

　　1、有2年以上相关业务管理经验；

　　2、熟悉投资银行相关业务产品；

　　3、能组织产品的市场成片开发，熟悉投资银行业务相关考核。

　　业务营销部门

　　部门负责人

　　若干名

　　1、精通银行公司、同业业务的营销与管理，有5年以上公司业务从业经验；

　　2、具有较强的组织管理和业务拓展能力；

　　3、业务资源丰富和团队组建能力较强者优先。

　　客户经理

　　10名

　　1、具有2年以上商业银行信贷工作经历；

　　2、熟悉公司或小企业业务，具有较强的市场拓展能力；

　　3、客户资源丰富者可适当放宽条件。

　　分行营业部

　　综合柜员

　　2名

　　1、1年以上银行柜面业务操作经验；

　　2、具有一定的操作技能，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，具有较强的服务意识；

　　3、具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉者优先。

　　各支行

　　支行负责人

　　若干名

　　1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力；

　　2、具有5年以上金融从业经历，具有商业银行相当职位任职经历。

　　营销部门负责人

　　若干名

　　1、精通银行公司、同业业务的营销与管理，有3年以上公司业务从业经验；

　　2、具有较强的组织管理和业务拓展能力；

　　3、业务资源丰富和团队组建能力较强者优先。

　　客户经理

　　20名

　　1、具有2年以上商业银行信贷工作经历；

　　2、熟悉公司或小企业业务，具有较强的市场拓展能力；

　　3、客户资源丰富者可适当放宽条件。

　　瑞安支行

　　风险经理

　　1名

　　1、具有3年以上公司业务或小企业业务信贷经验；

　　2、熟悉授信流程和培训，具有较强的协调和沟通能力；

　　3、熟悉金融法律法规，熟练掌握银行授信等相关专业知识。

　　苍南支行

　　营业部柜员

　　2名

　　1、具有1年以上银行柜面业务操作经验；

　　2、具有一定的操作技能，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，具有较强的服务意识；

　　3、具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉者优先。

　　塘下支行

　　营业部柜员

　　2名

　　1、具有1年以上银行柜面业务操作经验；

　　2、具有一定的操作技能，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，具有较强的服务意识；

　　3、具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉者优先。

　　龙湾支行

　　风险经理

　　1名

　　1、具有3年以上公司业务或小企业业务信贷经验；

　　2、熟悉授信流程和培训，具有较强的协调和沟通能力；

　　3、熟悉金融法律法规，熟练掌握银行授信等相关专业知识。

　　营业部柜员

　　2名

　　1、具有1年以上银行柜面业务操作经验；

　　2、具有一定的操作技能，熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程，具有较强的服务意识；

　　3、具有银行技术标兵、岗位能手、服务明星等荣誉者优先。