龙湾新闻网讯春节后，返回龙湾上班的新居民人数锐减。日前，区新居民管理局一份调查报告显示，节后我区40家企业新居民回流人数比2011年锐减近两成。而今年，许多企业的普工及技术工月薪分别涨了200、300元。 近日，区新居民局联合区公安分局治安管理大队分别在辖区内车站码头、出租房屋、建筑工地、劳务市场、网吧以及不同规模、不同行业的企业开展了春节后第一次企业用工及新居民基本情况抽样调查。 此次抽样调查共企业40家、劳务市场及职业介绍中介机构5家，共涉及新居民1090名。调查显示，相比去年，今年来我区求职的新居民人数明显降低，40家企业总共有在岗员工10364人，较2011年同期降低了19.5%，，而与之相反的是，今年普工与技术的薪酬相比2011年上升了200、300元。有关数据同时显示，在这一群体中，以跨省流入较多，以青壮年为主，文化程度有所提高，但技术人才少，大专以上学历的人数仅占3.5%。此外，从目前的形势来看，75%的企业存在缺工现象，而且情况可能会一直存在。 在调查的5家劳务市场(职业中介)中负责人表示，比较同期新居民来我区求职人数明显降低，对企业的经营还是有一定的影响，其中由于工资待遇、就业环境及福利要求造成用工占一半以上，这说明新居民对薪酬、享受的社会保障和城市公共服务的要求越来越高。 区新居民管理局的有关人士表示，在1650大都市总体格局下，我区流动人口的规模仍将持续扩大，今后，我区仍需进一步加大宣传力度，改善民生，提高资金投入，建设“一站式”服务，提供零距离便民高效服务，提高新居民的政治生活参与度，以吸引更多的新居民扎根创业。 (苏静静杨培培)