日前，我区召开科(局)级领导干部任前集体谈话会议。区委书记陈玲玲出席会议并作重要讲话。区领导刘峰、卢斌、王慧杰及本次人事调整所涉及干部参加会议。会议由区委副书记刘峰主持。

会上，区委常委、组织部长卢斌通报本次干部调整工作和人事安排情况。区委常委、纪委书记王慧杰对与会干部进行任前廉政教育谈话。

陈玲玲书记指出，在干部调配过程中，要注重把握群众公认、工作实绩、岗位匹配、重资历但不唯资历等四条原则。同时，将全区48个岗位职责要求、任职条件等情况向党员干部群众公开，让全区145名正科级以上干部参与推荐提名，做到“全岗虚位、全额推荐、全程公开、阳光选将”。陈玲玲书记对本次调整所涉及的干部提出四点要求：一要正确对待，维护大局。做到“进”者心存感恩、奋发有为，“退”者心情愉快、发挥余热，“留”者意志不衰、再接再厉，“转”者迎接挑战、善作善成。二要勇挑重担，认真履职。勇挑重担，负重前行，以舍我其谁的责任意识和只争朝夕的时间意识，干出无愧于党，无愧于时代和人民的光辉业绩。三要解放思想，开拓奋进。注重发挥基层的主观能动性，挖掘基层干部的创造力和创新力，以创新突破难题，以创新求得发展，不折不扣地把区委、区政府的重大决策和工作部署贯彻好、执行好。四要严于律已，树立形象。切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。务必加强廉洁自律，严格按照党风廉政建设责任制要求，慎重用权、公开用权、秉公用权。