根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医学院附属医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘481名工作人员，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件1。

　　 二、招聘程序及办法

　　(一)信息发布平台

　　温州医学院人事处网站(http://rsc.wzmc.edu.cn/)。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名

　　本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：自公告之日起至2012年4月12日上午9：00，逾期不受理。应聘人员可填写《温州医学院公开招聘报名表》和《报名汇总表》(见附件)，发送电子邮件至人事处的邮箱wmcrsc@126.com(邮件主题和报名表按如下格式命名：姓名+应聘岗位)。报名材料投送成功与否，以是否收到电子邮箱(wmcrsc@126.com)的自动回复为准。

　　每位报考者限报一个岗位并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。

　　2、资格审查

　　资格审查结果于4月12日下午在温州医学院人事处网站公布，并确定笔试时间和地点。护理岗位不限最低开考比例，其他各岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，将相应核减或取消岗位招聘计划，确因岗位急需的，报有关部门研究后决定是否开考。相关信息将在指定网站进行公布，并通知相关人员。

　　3、领取准考证

　　通过资格审查的应聘者在接到手机短信通知后，于4月13日上午到温州医学院学院路校区学术馆一楼会议室领取准考证。

　　(三)考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分。其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

　　1、笔试

　　笔试科目为相关岗位综合性专业知识(不指定具体参考书籍或资料)，按招聘岗位分别命题。考试时间约2小时。

　　笔试于4月14日举行。具体地点及时间安排以公告为准。笔试结果将在当天公布。

　　根据笔试成绩高低，从高分到低分按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2、面试

　　面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。

　　面试前，入围面试人员应前往招聘单位工作地点接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证、英语等级证书、就业推荐表、就业协议书等材料原件。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试资格，由招聘单位根据笔试成绩安排人员递补。

　　面试考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试打分按岗位汇总。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。

　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

　　(四)体检与考核

　　体检由招聘单位统一安排进行。体检合格者确定为考核对象。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考核着重了解考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。

　　体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消聘用资格。[Page]

　　 四、相关事项说明

　　(一)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向温州医学院人事处反映，以便及时纠正。

　　(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　 五、联系方式

　　地址：温州茶山高教园区温州医学院人事处(同心楼517室)

　　邮编：325035

　　联系人：王老师，张老师

　　电话：0577-86689737(兼传真)

　　E-MAIL：wmcrsc@126.com

　　附件：1、温州医学院附属医院2012年招聘计划表

　　2、温州医学院附属医院公开招聘报名表

　　3、温州医学院附属医院公开招聘报名汇总表

　　温州医学院

　　二〇一二年四月六日