根据市委的工作部署，经过一个多月的努力，“开门约荐、差额遴选”市直部门和市属国有企业正职人选工作已完成各项既定程序，顺利产生了16名市直部门正职和市属国有企业正职人选。其中，温州广播电视大学(市工人业余大学)校长职位因暂无合适人选，决定作空缺处理。

　　3月7日，市委组织部公开发布17个正职领导职位空缺预告。之后，市委召开全市领导干部会议进行“海推”，参加推荐人员达268人，共推荐出拟提任市直部门正职初步建议人选339名，拟提任市属国有企业正职初步建议人选238名。3月9-10日，市委组织部接受领导干部个人自荐，并组织开门约谈，先后有112名领导干部自荐报名，107名领导干部约谈市委组织部领导。3月15日，组织市级领导干部和市委全委会成员“二次推荐”，以个人自荐、领导干部会议“海推”结果为参考依据，从中定向推荐市财政局等3个职位拟任建议人选和不定向推荐拟提任市直部门正职建议人选20名、拟提任市属国有企业正职建议人选10名。在市级领导干部和市委全委会成员“二次推荐”的基础上，结合2011年度考绩、市直部门换届考察以及近几年民主测评情况，市委组织部研究提出了提交市委全委会差额表决的拟提任参考人选建议名单。3月22日，市委召开全委会，从20名参考人选中差额表决产生15名拟提任考察对象预备人选。3月26-27日，市委组织部组织力量到考察对象预备人选所在单位进行民主推荐，并对人选进行全面考察。4月9日，市委召开常委会，在综合分析人选德才素质和能岗相适度的基础上，结合绩擢人选岗位安排，讨论决定人选拟任具体职位。之后，对拟提任人选进行任前公示，并按有关程序办理任职手续。其中，5名市政府工作部门正职人选已提请4月16日市人大常委会表决任命。

　　这次“公开约荐、差额遴选”市直部门和市属国有企业正职人选工作，得到了全市各级组织和广大干部群众的关心和支持，在此，我们一并表示衷心感谢！

　　中共温州市委组织部

　　　2012年4月18日

　　温州市开门约荐差额遴选市直部门和市属国有企业正职名单