为进一步加快新居民加入工会步伐，我区采取“四个并重”措施，扎实推进新居民加入工会工作：

一是坚持窗口登记与上门登记并重。在各街道在新居民管理服务窗口新增工会入会窗口，结合平时入户采集新居民信息的便利，对符合条件的新居民及时发放工会入会登记表和宣传资料，督促他们及时办理加入工会的手续。

二是坚持信息化管理和社会化管理并重。对于已采集的工会会员信息实行计算机录入整理归档，并及时将流动会员会籍转入所在的企业工会。结合“以房管人、以业管人”的创新管理模式，把管理责任同时落实到企业主和房东，实现社会化、动态化、信息化管理。

三是坚持创建机制和规范机制并重。联合区总工会，对各街道工会主席和街道新居民服务管理所所长进行集中培训，在硬件条件具备的街道统一开设新居民加入工会窗口，统一悬挂工会标示，统一制度上墙，统一台账整理，做到“边建立、边规范”。平时积极开展工会会员活动，组织各类就业培训，广泛开展宣传，不断增强入会吸引力，让多新居民切实感受到加入工会带来的好处，吸引更多职工自发自觉加入工会。

目前，这一新举措已在永兴街道等条件较成熟的单位推行并取得显著成效，今后将联合区总工会对四项举措的开展情况进行集中调研，逐步建立健全新居民加入工会工作机制、强化基础设施、提升服务水平，使我区新居民加入工会工作取得突破性进展。

(叶益阳)