中共温州市龙湾区委宣传部

　　关于在全区民营企业中开展“形势教育聚共识，人文关怀聚人心”主题教育实践活动的通知

　　各街道党工委，区各有关单位党委(党组)：

　　为认真贯彻温宣通〔2012〕28号文件精神，切实加强我区民营企业思想文化工作，推动全区民营经济转型发展、科学发展，经研究，决定在全区民营企业中组织开展“形势教育聚共识，人文关怀聚人心”主题教育实践活动(简称“双聚”主题教育实践活动)。现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，集中一段时间，整合各方资源，采取有效举措，大力宣传党和国家方针政策，切实加强民营企业思想文化工作，促进民营企业构建和谐劳动关系，切实助推民营经济健康发展，为建设“三生融合·幸福龙湾”提供良好的思想保障和精神支撑。

　　二、活动对象

　　龙湾区域内具有法人资格的所有非公有制企业。

　　三、教育内容

　　以凝聚共识、凝聚人心，充分调动广大民营企业员工工作积极性，促进企业健康良好发展为目标，本次主题教育实践活动主要突出两项内容：

　　一是形势教育聚共识。动员各级领导干部和宣传文化工作者深入企业开展面对面的形势政策教育，宣传党的路线方针政策和各级党委政府的重大决策，解读员工普遍关注的热点问题；引导企业充分利用各种宣传教育阵地载体，面向员工宣传形势政策，坚定员工对中国特色社会主义的信心，凝聚员工对社会主义核心价值体系和企业改革发展的共识。

　　二是人文关怀聚人心。坚持以人为本，既尊重人、理解人、关心人，又教育人、引导人、提高人，切实加强人文关怀和心理疏导，开展心理健康服务，培育自尊自信、理性平和、开放包容的心态，不断增强员工对社会和企业的凝聚力。

　　四、载体措施

　　根据市委宣传部的统一部署，结合区委宣传部民营企业思想文化建设工程，立足龙湾民营企业实际，深入开展“双聚”主题教育实践活动，具体在全区民营企业中开展“六大系列”主题实践活动。各街道、各单位要立足实际，突出特色，发挥优势，多措并举，扎实推进。

　　(一)认真开展“智行龙湾—形势政策进企业”系列宣讲活动。要组织有关领导、理论专家、离退休干部、大学生村官、农村工作指导员及区管后备干部等深入民营企业，深入开展“送政策、送法规、送服务”活动。大力宣讲中央的方针政策和省、市、区委的重大决策部署，宣传各项事业的新进展、新成就，分析经济社会发展面临的新机遇、新挑战，重点开展国际国内形势政策、社会主义核心价值体系、“三生融合·幸福龙湾”建设、金融体制改革试点政策等四大专题宣传教育活动，通过举行理论专题报告会、形势政策大宣讲等系列活动，强化教育，凝心聚力，切实把民营企业员工的思想认识统一到中央和省、市、区委的决策部署上来。

　　(二)深入开展民营企业思想文化建设系列活动。

　　一是做好组织培训。组织开展民营企业职工《心理健康知识》讲座；组织开展以“在加快经济发展方式转变中如何发挥民营企业党组织的职能作用”为讨论主题的民营企业党员论坛培训；二是举办各项比赛。组织开展“新形势下加强民营企业思想文化建设”主题征文活动；举办“做最美职工——我们的价值观”职工主题演讲比赛、“我为企业献一策”金点子评比、“我的企业我的家”优秀微博大赛、新居民DV大赛等活动。三是举办各项活动。组织开展“民营企业优秀党务工作者”、“民营企业优秀党员人才”评选活动；组织举办“展现风采颂党情凝心聚力促发展”喜迎十八大胜利召开的民营企业文化活动成果展；组织举办民营企业“红歌献给党庆祝十八大”大合唱活动；积极宣传发动，推荐参加第二届“温州市民营企业文化艺术节”等系列活动。

　　(三)切实抓好民营企业思想文化工作系列队伍建设。引导和鼓励民营企业根据新形势新要求，进一步加强思想文化队伍建设。重点抓好民营企业政工队伍、民营企业“心理咨询师”队伍、民营企业形势政策宣讲员队伍和民营企业“爱心志愿服务”队伍等四支队伍的培育建设。同时，加大教育培训力度，切实提高民营企业思想文化队伍的能力和水平，推进民营企业思想文化建设。[Page]

　　(四)积极做好民营企业思想文化工作系列阵地建设。针对我区民营企业实际，结合“学习型党组织创建”、“基层党校建设规范年”等工作，进一步加强民营企业思想文化阵地建设，培育建立四类民营企业思想文化阵地，即民营企业党(政)校、民营企业学习网站、民营企业“情感交流站”和“民营企业职工书屋”。各街道要结合实际，积极探索民营企业特色文化艺术团队建设，加强“寝室文化”、“走廊文化”、“企业文化之窗”、“快餐党课”等特色思想文化阵地和载体建设。

　　(五)积极开展民营企业思想文化工作系列先进典型推选。

　　组织开展“民营企业思想文化工作创新奖”、“民营企业思想文化工作优秀政工干部”和“优秀民营企业文化品牌”的推荐、评选活动。召开全区民营企业思想文化建设推进大会，回顾总结近年来全区民营企业思想政治工作情况，交流经验，树立、表彰和推广民营企业思想政治工作先进典型。

　　(六)建立健全民营企业思想文化工作系列机制。

　　建立健全民营企业思想文化工作机制、激励机制、企业文化培育机制、人文关怀工作机制等系列机制，不断增强民营企业思想文化工作的针对性和实效性。各街道、各单位要把民营企业思想文化工作列入重要议事日程，切实加强对民营企业思想文化工作的领导，建立健全党委统一领导、相关部门统筹协调、企业政工组织具体落实的工作机制，把企业思想文化工作纳入企业各级管理考核的工作之中，并通过建立和完善民营企业思想文化工作激励机制，积极引导和推动民营企业把人文关怀贯穿于企业生产经营管理的各个环节，积极建立困难员工救助、员工思想动态信息反馈、青年员工心理调适、心理健康服务等机制制度，促进企业员工健康快乐生活。同时，探索民营企业“诚信文化”、“品牌文化”、“社会责任文化”等方面机制建设。

　　五、实施步骤

　　全区民营企业“双聚”主题教育实践活动从5月份启动，到12月结束，分三个阶段推进：

　　1、动员部署阶段(5月中旬)。本通知下发后，各街道要立即启动主题教育实践活动。要结合实际，创新载体，制定工作方案，深入民营企业开展主题教育实践活动，并广泛动员民营企业积极参与。各街道要于6月5日前将工作方案和联络员名单上报区委宣传部。

　　2、实施推进阶段(5月下旬—10月)。根据主题教育实践活动主要内容，突出重点，精心组织，运用各种形式，结合我区“进村入企”、“双服务”、“大走访”等，设计活动载体，推动活动的深入开展。区委宣传部将适时对各地工作进展情况进行调研督查。

　　3、深化提高阶段(11月—12月)。认真总结活动经验，弘扬先进典型，推进民营企业思想文化建设，表彰一批主题教育实践活动先进单位和个人，建立健全民营企业思想文化工作各项工作制度，确保主题教育实践活动取得实效。

　　六、工作要求

　　1、加强组织领导。各街道、各单位要充分认识新时期加强民营企业思想政治工作的重要性，切实把主题教育实践活动摆上重要位置，加强组织领导，明确工作责任，确保活动顺利开展。区里成立“双聚”主题教育实践活动领导小组，区委常委、宣传部长王人杰任组长，区委宣传部常务副部长张延文、区委组织部副部长、区两新工委书记孙士岳、区委宣传部副部长倪瑞瑾担任副组长，区委办、区府办、区委党校、区文明办、区新闻中心、区经信局、区人力资源和社会保障局、区文广新局、区体育局、区工商分局、区总工会、团区委、区妇联、区工商联等相关单位的分管领导为成员，定期研究协调和指导督促全区活动开展。领导小组下设办公室，倪瑞瑾兼任办公室主任，办公室设在区委宣传部党教理论科，具体承担主题实践活动的日常工作。各街道、相关单位都要认真制定具体的实施方案，并明确一名联络员，抓好工作落实。

　　2、营造活动氛围。区新闻中心要按照“双聚”主题教育实践活动的统一部署，精心策划，形成常态化的活动宣传报道机制。要开设专题专栏、深度报道等多种形式，加大宣传力度，广泛宣传开展“双聚”主题教育实践活动的新举措、新成效，重点宣传加强民营企业思想文化工作的好经验、好做法，发挥先进典型的示范、引导、带动作用，在全社会营造加强民营企业思想政治工作的良好氛围。[Page]

　　3、务求活动实效。各街道要提出“双聚”主题教育实践活动具体要求和工作措施，加强对主题教育实践活动的指导督促，总结挖掘各类好做法、好经验，建立完善主题教育实践活动工作机制。各企业要根据“双聚”主题教育实践活动具体要求和工作措施，结合自身特点，积极拓展活动内容，创新活动载体，着力增强主题教育实践活动的针对性和实效性，确保主题教育实践活动取得实效。

　　中共温州市龙湾区委宣传部

　　2012年5月23日

　　主题词：思想文化建设 “双聚”教育活动 通知

　　抄送：市委宣传部。

　　中共温州市龙湾区委宣传部办公室 2012年5月24日印发

　　(共印50份)