一、招聘对象范围、岗位、年龄及标准条件

招聘岗位为合同制消防员，要求：男性，18-30周岁，初中以上学历，身高不低于165厘米，其他体格检查要求参照《中华人民共和国兵役法》规定的男性应征公民体检标准；政治思想素质好，无违法违纪及其他不良记录，愿意从事消防执勤工作；具有机动车B2驾照，有一年以上驾驶经验的应聘对象年龄可以适当放宽；退伍士兵在同等条件下优先录用。

二、工作性质

合同制消防员为企业用工性质，实行劳务派遣形式。被征招人员试用期2个月，在试用期前1个月内签订劳动合同，合同期首期2年(包括试用期)。合同期满根据部队需要和本人意愿，表现优秀的队员可续签多次合同。

三、工资待遇

试用期间按所在地政府规定的企业最低工资标准发放。正式录用后基本工资高于全市平均普工工资，工资保持逐年上涨。年终奖、安全奖安排在年底时发放。

队员在合同期间用人单位解决食宿，同现役士兵同等条件；统一办理有关社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)缴纳五险。

四、休假待遇及管理

合同制消防员从签订劳动合同起，每年享受一次带薪休假，年休假时间为25天，日常管理参照部队管理要求执行。

五、其他事项

报名时应携带本人身份证、学历证书等有关证件和近期1寸免冠证件彩照(红色底)6张，同时填写报名表。

报名时间从即日起至6月30日止。

(周一至周五 上午8∶30-11∶30下午2∶30-5∶30)

报名地点：温州市鹿城区会展路119号(市公安消防局警务科)。

联系人：蔡警官

联系电话：0577-86509905

温州市公安消防局

二〇一二年六月一日

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附件：温州市公安消防局合同制消防员报名登记表.doc