随着基层组织建设年在全市深化推进，各地涌现了各具特色的做法。在龙湾，海滨街道蟾钟村深挖“孝文化”，以“孝”促和谐，既因地制宜，也显得十分“接地气”。

　　去年以来，蟾钟村通过举办“孝敬节”，重扬“二十四孝”精神文明，评选“十大孝星”等一系列以“孝”为特色的活动，营造崇尚美德、团结互助的浓厚氛围，较好地改变了该村曾经不够和谐的一面。蟾钟村党总支书记李建光说，过去，由于村民相互间争议颇多，对村干部缺乏信任，对村里的发展也信心不足，人们一提起蟾钟村就皱眉头。用什么办法才能把全村4500多人拧成一股绳，这曾是李建光等村干部最苦恼也最花心思的一个问题。

　　“对于农村居民而言，如何发挥农村基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，不是高高挂在墙上的标语，而要化为更质朴、更实在的具体行动。具体到基层党组织是否带头孝敬老人，甚至是有没有给父母买长寿面这样的细节。”李建光说，蟾钟村共有60岁以上的老人700多名，许多老年人在村子里颇有影响力，这是蟾钟村的特色，也是该村深化基层组织建设的一个切入点。通过基层党员干部带头行孝，可以带动整个村形成人人向善的良好氛围，进而增强村民的凝聚力，引导大家为促进和谐、献力发展共同努力。

　　从去年8月开始，由蟾钟村党总支带头，蟾钟村村“两委”开始实践一系列弘扬“孝道”的举措：对年满60岁以上、且没有能力参加合作医疗的老人给以补助，帮其购买农村合作医疗保险与意外伤害保险；对超过70岁的老人，每逢生日送上祝寿蛋糕；对村老年协会慈善基金给予大力支持，帮其筹集资金，扶贫济困；对村里党员干部定期进行道德量化自我测评和民主考核，激励他们以身作则，带动村民共建和谐。

　　海滨街道组织委员姚黎群对蟾钟村以“孝”促和谐的做法有一份自己的解读：“孝”不仅是中华民族的传统美德，也应是社会主义核心价值观的一部分。蟾钟村党总支作为海滨街道最大的党组织，以解决当地突出问题为切口，紧密结合基层组织建设，深挖“孝”文化，有效改变村风村貌，是一种独具特色的探索。

　　(姜巽林)