龙湾新闻网讯 区人才公寓等按期完成任务数的项目，挂绿牌鼓励；中心区景观绿化亮化工程等进展较慢但完成进度接近要求，挂黄牌督促；永兴粮食生产功能区基础设施工程等完成进度严重滞后的项目，挂红牌警告……近日，我区启动“效能亮剑”专项行动，对全区61个重点工程建设进度开展地毯式调查，对不同项目完成情况通过挂“红、黄、绿”三色牌予以警示，而如果连续两次被挂红牌，相关项目负责人将予以诫勉谈话。
    龙湾区是全省政府绩效管理工作试点县（市、区）之一。为大力整治当前群众反映强烈的部分干部执行力不足、服务效率低下等问题，今年我区从问庸、问效、问责三方面着手，开展了以能力席位标准建设试点工作、“双评双整治”活动、健全问责配套机制等为主要内容的“效能亮剑”专项行动，向作风不实、效能低下的人和事“开刀”，力求在转变作风、提高效能、解决问题、服务发展上取得实效。
    为此，区纪委牵头成立6个专项监察组，综合运用效能监察、执法监察、廉政监察等手段，对全区重点工程建设项目、土地开发提速等6类项目开展专项监察评议；同时整合区纪委委员、区党风政风行风监督员和媒体记者等全区监督资源参加，通过专项督查、督查调研、书面反映等形式开展项目监察评议。同时，还广泛发动群众参与，对11个服务民生重点职能部门、14个部门所属的53个股级基层站所（队）、21个与人民群众生产生活密切相关的重点科室，在履行职责、工作效率、服务态度等方面的情况开展评议，真正实现“多数人”监督“少数人”，使机关效能建设更加公开透明。对于事关龙湾城市转型发展的区重点建设项目，我区还特别启动红黄绿预警评议机制，对项目完成进度达到时序要求的亮绿灯，对项目完成进度接近要求的亮黄灯，对项目完成进度严重滞后的亮红灯。对连续两个月亮黄灯的责任单位，予以全区通报批评；对连续两个月亮红灯的责任单位，予以诫勉谈话。
    为进一步推进工作落实，我区还专门出台了《关于对区委区政府决策部署执行不力实行问责的办法（试行）》，规定了对区委区政府决策部署执行不力实行问责的五种情形，明确了通报批评、谈话诫勉、停职检查、责令辞职等十类问责方式以及相关问责程序。截至目前，已责成27家单位对存在的问题进行整改，查处13名违反作风效能建设规定的工作人员，其中效能告诫5人，辞退1人。 （郑俞 黄静）