据介绍，正科级领导干部5名分别从功能区、镇、街道、县直单位、县重点工程建设指挥部副科级领导干部考绩优秀者中各选拔1名；副科级领导干部5名分别从考绩先进功能区、镇、街道、县直单位、县重点工程建设指挥部推荐的股级干部中各选拔1名。主任科员、副主任科员10名分别从考绩先进镇、街道、县直单位推荐的副科级领导干部或副主任科员中选拔主任科员，从推荐的科员中选拔副主任科员。

 

　　“考绩择才”初步人选根据2012年功能区、镇、街道和县直单位、县重点工程建设指挥部及其领导干部考绩结果，按选拔数量以不少于1：3的差额比例提名。