龙湾新闻网讯 8月21日，我区召开区直单位“五型”机关创建培训会。培训会紧紧围绕如何创建“五型”机关、争做“五型”干部展开，强调进一步深化机关作风建设，切实推进政府转型，提高机关服务科学发展的能力。
    “五型”机关创建指责任型、服务型、效率型、学习型和廉洁型机关创建。目前我区已制定出台了《2012年“五型”机关创建工作要点》、《龙湾区2012年“五型”机关创建考核办法》。根据要点，今年开展“五型”机关创建工作的总体要求是：以打造“学赶杭甬”全省领先、“比追青厦”全国一流的政务软环境为目标，坚持以机关先进文化为引领，从“塑造机关核心价值观、实施‘效能亮剑’行动、推进机关服务品牌创建、全面落实即办制、推进廉政风险防控”等六方面内容为主抓手，着力建设公共服务型政府。另据考核办法，全区75个区直部门“五型”机关创建列入年度考绩，考核总分值100分，其中日常考核40分、年末考核60分。（秀平 圣卿） （秀平 圣卿） （秀平 圣卿）