“本届获奖者来自图书、音像电子网络、报纸期刊、数字出版、出版发行、印刷复制等单位以及高等院校、民营文化公司等机构单位，均为从事管理、经营、业务、技术及学术等方面的骨干和拔尖人才。

　　北京市新闻出版局有关负责人介绍，近年来重点加强“四三三”人才工程建设，“四”是四个机制，有利于发展的人才评价、引进、培养、服务机制；“三三”是三支队伍和三个环节，加强公共管理、经营管理和专业技术人才队伍建设，抓好人才引进-培养-使用机制建设环节，着力解决总量不足、素质不高、机制不活的问题。

　　根据计划安排，未来3年要以实施名家工程、领军人才工程、复合型专家型人才工程、基层文化人才建设为依托，实施“百千万”人才培养计划，打造全国领先、具世界影响力和较高知名度的出版家、名编辑、名记者等领军人才100名，培养复合型专家型人才1000名，努力打造1万人的基层文化队伍。(记者：商西)