温州市龙湾区“挂牌招才”选拔科级领导干部工作公告（2013年第1号）
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《温州市领导干部绩擢法（试行）》和《关于健全完善干部绩擢制度的若干意见》的要求，经区委研究，决定采取“挂牌招才”方式选拔2名科级领导干部。现就有关事项公告如下：
一、“挂牌招才”岗位及负责项目
1、温州市龙湾区市域铁路建设办公室常务副主任（正科长级），负责市域铁路S1线龙湾段政策处理等工作。
2、温州市龙湾区公用事业建设指挥部副指挥（副科长级），负责温州市环山北路龙湾段道路工程项目前期以及现场施工、监理协调、政策处理等工作。
项目详情见各项目说明书，可到报名现场领取，也可在龙湾党建网www.lwdj.gov.cn下载。
二、报名资格条件
“挂牌招才”面向龙湾区党政机关、事业单位在编在岗的干部，具有大专以上学历，年龄不超过48周岁（1965年3月1日以后出生），近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。
报考正科长级岗位需现任副科长级职务满1年（2012年3月1日之前任职）且具有工程管理或政策处理岗位经历2年以上；报考副科长级岗位需现任中层正股级职务满2年（2011年3月1日之前任职）且具有工程建设类专业或工程管理经历2年以上。
有下列情况之一者不受理报名：受过刑事处罚的；受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；其他不宜报名的。
三、选拔主要程序
1、自荐报名。采取公开自荐的方式进行报名。组织报名人员进行分岗位现场调研活动，报名者需围绕目标岗位职责，提出挂牌岗位任期工作方案（报名表可在龙湾党建网www.lwdj.gov.cn下载）。
2、审查遴选。对报名者的任职资格进行审核，成立由有关领导专家组成的审查遴选小组，对所有资格审查合格人员进行综合素质评价，并对报名者所提出方案、承诺和目标的可行性、科学性进行分析评估，按目标岗位1：5的比例遴选入围。
3、现场答辩。根据审查遴选结果，组织人员对入围者进行现场答辩。
4、组织考察。根据报名者综合素质、审查遴选结果和现场答辩情况，按目标岗位1：2的比例确定初步人选，并按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行民主推荐，结合民主推荐结果确定考察对象，进行全面考察。考察中，注重对考察对象进行德的考察。
5、讨论决定。根据考察情况提出拟任人选，征求纪委、计生等部门意见后，提交区委常委会票决，决定拟任人选。
6、聘任试岗。拟任人选公示后未发现影响任用问题的，按有关规定程序办理任职手续。任职实行聘任制，按目标岗位工作要求确定聘期（一般为1年），聘任期间政治生活待遇按试用期标准执行。
7、目标考绩。试岗对象聘任期间，区委组织部不定期了解工作开展情况。试岗对象聘任期满后，组织人员围绕目标岗位要求及其承诺进行考绩，对是否胜任选拔职位作出评价。
8、正式任职。根据考绩情况和试岗期间表现，能全面完成工作目标任务并得到群众公认的，提交区委常委会研究后，办理正式任职手续，不再实行试用期。不胜任或不适合所聘任岗位的，解除聘任职务，回原单位按聘任前职务层次安排工作。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间
2013年3月5日（8：30-12：00和14：00-17：00），截止时间为3月5日17：00。
2、报名地点
报名地点设在区委组织部1518室（龙湾区行政管理中心15楼，联系电话：86966612）。
报名者需填写《龙湾区“挂牌招才”报名登记表》，并须在3月5日前提供本人身份证、学历学位证书、任职文件、近三年年度考核表等符合岗位目标要求的相关证明材料复印件、近期正面1寸彩色照片3张，加盖所在单位党委（党组）公章。
3、有关要求
每位报名者只能报一个岗位，并对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。报名材料除原件外不退回。
中共温州市龙湾区委组织部
2013年3月2日
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[编辑: 张漫韵]
关键词：龙湾 挂牌招才 科级 干部 公告
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