根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省干部保健中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省干部保健中心：浙江省卫生厅下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担省级重保人员医疗经费及省干部保健工作经费管理工作、负责省部属在杭单位职工健康体检、健康信息等管理工作、承担省保健委员会办公室交给的具体工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘2个岗位各1人。

　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我中心明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江省干部保健中心招聘岗位表》，附件1）。

　　尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（需在2013年8月底前）。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　报名时间为公告之日起至2013年4月30日。报名者在报名时限内将报名表（附件2）及身份证、毕业证、学位证等相关证书和个人彩照扫描件发邮件到指定邮箱zjsgbbjzx@163.com。

　　各岗位通过资格初审的人数应不少于3人，否则取消相应岗位招聘计划。
    （二）考试
    考试时间初定在5月30日，有关事项另行通知。
    考试包括笔试和面试，采用百分制计分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

　　笔试内容为招聘岗位相关综合知识。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员名单。

　　面试主要考查应聘岗位相关的专业水平和综合素质。

　　（三）体检、考核
考试结束后，根据总成绩排名，从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
    1. 主管部门网站（http://www.zjwst.gov.cn/）
　　2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

　　招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理:
1、省卫生厅（人事处）：0571-87709026；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703；
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向省干部保健中心直接咨询。

　　咨询电话：0571-87709207（单老师）

　　传真：0571-87709207

　　地址：杭州市庆春路216号

　　邮编：310006

　　附件：1、浙江省干部保健中心招聘岗位表　　2、浙江省事业单位公开招聘报名表（一）

　　浙江省干部保健中心

　2013年4月23日