市属57家事业单位统一招聘139名工作人员，其中，23家事业单位的29个岗位由于达不到规定比例被取消开考。据了解，这些岗位之所以无人问津，主要原因是招聘门槛高、专业性较强，而考生未看清楚岗位要求随意报考也是原因之一。

　　据了解，本次招考虽然吸引了13000多人争相报名，却有逾4000人因各种原因未能通过资格初审，最终经缴费并有资格参加考试的仅5346人，共有23家事业单位的29个岗位由于达不到规定比例被取消开考。

　　市人力社保局相关负责人透露，根据事业单位招聘的相关规定，实际报考人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3∶1以上才可以开考，否则只能不开考或酌情核减招考计划。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。

　　29个“不开考”的岗位，都是市民心目中的好单位：温州市图书馆、市博物馆、市中心医院、市体校……招聘岗位也都很不错，包括会计、计算机、管理、文秘、人力资源等等。

　　为何看上去“很美”的岗位，最终却无人问津？市人力社保局事业处负责人表示，这和招聘门槛高有关，如29个岗位中有9个要求拥有硕士学位，也有部分则是因为专业性太强，如温州市土地勘测规划所需要招聘“农业遥感与信息技术”专业的硕士研究生，温州市质量技术监督检测院则要求报考者具有国家注册珠宝玉石质量检验师（CGC）证书或珠宝鉴定师资格证书等。

　　4000多人未能通过资格初审，也是导致部分岗位被取消开考资格的原因之一。该负责人透露，未能通过初审者，绝大部分是因为没看清楚专业要求，随意报考，以至于错过机会。如温州市人才市场招聘的一个人力资源管理岗位，注明“招考专业：管理科学与工程类、工商管理类”。“这就表示只能招考管理科学与工程类、工商管理类两个专业。如果这一栏仅注明‘管理招考专业’，所有纳入‘管理’大类的专业则都可报考”。该负责人表示，很多考生都是在这一关卡上错填了岗位，以至于初审未能通过。

　　本周六统一笔试

　　5月11日9时前， 已完成缴费的人员可登陆温州人事考试网（www.wzks.cn），下载打印《笔试准考证》。

　　笔试时间为5月11日，9：00—11：00《综合应用能力》；14：00—15：30《基本素质测验》。笔试结束后，从高分到低分按1：2的比例确定拟面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登陆温州人事考试网或温州人才网查询。

项琦宜