龙湾新闻网讯为了更好的促进我区新居民人才队伍建设，营造“尊重人才、服务人才”的良好氛围，加快推进“人才强区”战略，近日，我局组织有关人员开展一线新居民人才走访，了解他们目前的生活环境和工作情况，为新居民人才送去我们的夏日关怀，传达我局对新居民人才工作的政策，鼓励他们继续学习，积极发挥自身作用，为全区经济社会又好又快发展再作新的贡献。
　　走访中，新居民人才与机关工作人员开展了热烈的交流，他们纷纷表述了自己目前的生活、工作状况，并对今后的住房保障、子女就学、落户及如何更好的融入本地生活等交流了自己的看法，并表示他们将立足本职，发扬创新精神，为全区转型发展提供人才支持。
　　新居民人才组建按照自愿原则，根据新居民个人自荐、企业用人单位申报、部门系统推荐、行业协会举荐等方式。目前，龙湾区共招纳新居民人才315名，其中以专业技术性人才为主，今后我们将人才建设与企业招聘、职能培训、志愿者服务及人才公寓等计划相结合，加强感情交流，使我们的队伍留得住，用得起。（通讯员 姜宝丹 ）