龙湾新闻网讯 近日，我区组织百名2012年以来新提任副科级领导干部开展警示教育和集体约谈活动。区委书记、区长王军强调，新提任干部要在发扬“老黄牛”精神的同时，大力提倡“狮子型”干部，要谋发展、善学习、强执行、讲团结、树清廉，全力推进龙湾转型发展。

　　王军指出，新任副科级领导干部要在实现全区目标任务上有所作为，自觉践行党的群众路线，切实改进作风，加强修炼，坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，管好自己、管好亲属和身边的人、管好业余生活，争当组织和人民满意的好干部。要正确对待监督，用好手中权力，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。要履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设责任制，确保权力行使到哪里，党风廉政建设的责任就落实到哪里。

　　王军要求，新提任的干部要进一步解放思想，求真务实，埋头苦干，团致一致，创造性地开展工作。一要做到谋发展。各干部要以市委书记陈一新在龙湾调研时提出的“创新引领赶超发展，争当创新驱动发展的标兵”为目标，紧紧抓住发展机遇，勇挑重担，克难攻坚，努力推动龙湾发展再立新功。尤其要强化大局意识、紧迫意识、责任意识，以“常态攻坚”的韧性、“向我看齐”的冲劲、“功成不必在我”的境界把龙湾打造成为温州大都市的未来中心。二要做到善学习。不断强化自身学习，提高自身修养，升华修养品格，保证在思想上不会落伍。三要做到强执行。要敢于担当，勇于挑起担子，承担责任。四要做到讲团结。不仅要有“能干事”的本领，还要有“能共事”的意识，要充分营造良好的工作氛围，做到班子之间不互相“拆台”，力求班子间好戏连台。要相互理解，做到班子之间“补台不拆”，要讲风格，互相尊重，班子间多谅解、多配合、多支持。五要做到树清廉。干部只有清正廉洁，才能在广大群众的中树立威望。各干部要正确对待权力，善于以权谋公、为民谋福，做权力的主人，行使好手中的权力。同时还要自觉接受监督，做到在监督下用权、在阳光下用权。

　　据悉，会前，我区还组织新提任领导干部到市看守所参加警示教育，以图片、警示教育片、监所现场参观等形式开展廉政警示教育。(瑞新 露霞 圣卿)