记者姜巽林

　　见习记者吴晨飘

　　近日，龙湾状元街道10个省级试点完成村党组织换届，换届过程中没有发生一起贿选行为，整个过程风清气正、平稳有序。这是全市村级组织换届工作的一个缩影，截至目前，我市202个试点村已经顺利完成党组织换届选举。

　　“村级组织换届、乡村干部队伍建设、基层党建工作责任制落实……我市正在打造一批基层党建工作的新样本，点燃助推赶超发展‘红色引擎’。”市委组织部有关负责人说，今后，全市各地每年都将谋划实施一到两个基层党建项目，争取打造一批务实管用、在全省乃至全国叫得响的党建工作特色品牌。

　　日前，记者选取各地基层党建工作亮点，对其中3个事例进行了采访。

　　>>>镜头一

　　“我一定好好干事，不辜负大家的信任。”伴随着78名党员的热烈掌声，选上龙湾区状元街道横街村村支书的赵连武，作了表态发言。

　　这是状元街道村级组织换届中的一幕。自9月初村级组织换届工作启动后，状元街道10天内完成10个村的党组织换届，选举产生党支部委员30人，书记10人。

　　状元街道是全省村级组织换届选举的试点单位，为了选出称职的村里带头人，该街道在资质把关、选举程序上十分严格，当选为村党支部书记要过的关不比一个新进公务员少。据悉，龙湾还成立了由区纪委、公安、法院等组成的联审工作组，对街道初审上报的候选人名单进行审查。

　　>>>背景

　　今年9月，全市村级组织换届试点工作正式启动。各地以“历届最短时间完成换届、出现负面问题历届最少”为目标，迅速行动起来，龙湾、乐清、洞头、平阳、苍南等地率先亮出成果。

　　我市有5400多个行政村，开展好村级组织换届工作难度大、任务重。为顺利推进换届工作，将首先在各县(市、区)和市级功能区选出1个乡镇(街道)或若干个不同类型有代表性的村进行试点，然后向全市全面铺开。

　　>>>镜头二

　　在乐清虹桥镇埭下村，老百姓白天办事可以找干部，晚上办事也能找到干部帮忙。这是推行住社联村制度带来的便利。

　　乡镇区划调整后，乐清发现干部“走读”现象比较普遍，为此，在各镇街和96个社区全面实行“住社联村、进网入格”制度，要求各镇街将原驻村干部、原撤并乡镇办事处干部、部分职能科室干部以及副科(局)级后备干部充分整合到城乡社区，因地制宜配置住社联村服务团。

　　目前，全市17个镇街已有1372名干部重心下移到村、社区坐班，占干部总数的61%。

　　>>>背景

　　今年，乡村干部队伍建设是我市基层组织建设的重中之重。市委在年初出台了加强乡镇(街道)干部队伍建设的政策文件，从加强领导班子配备、强化日常管理考核、优化环境关爱干部等3个方面提出30条具体措施，发出全面推进乡村干部队伍建设的动员令。

　　紧接着，乡镇(街道)干部“驻社联村、进网入格”制度、市县乡三级联动的驻企服务员行动、“争做最美乡镇干部”活动等工作在各地扎实开展，对促进乡村干部提振精气神、提升执行力起到了有力推动。

　　>>>镜头三

　　近日，瓯海两名干部因在驻企服务中有突出表现，进入新一轮“党内嘉奖”审核环节。如通过审核，他们将不仅得到精神鼓励和物质鼓励，还能在考绩考核中得到加分，作为干部使用的重要依据。

　　“党内嘉奖”是瓯海率全省之先推行的一项激励制度，曾获中组部通报肯定。这项制度对在谋划党建工作服务中心大局、完成中心工作或专项任务中表观突出、业绩显著的本地各类基层党组织和党员，以“嘉奖令”的形式即时进行嘉奖。目前，全区共有24个党组织、409名党员个人获得该嘉奖。

　　>>>背景

　　以制度创新推进基层党建是我市一项特色。如，为全面落实基层党建工作责任制，市委近日研究出台有关文件，要求进一步提高抓基层党建工作的责任意识，落实管党职责，并组织开展“五星争创”活动，发挥星级评定的激励作用和导向作用，激发基层党组织和党员争先进位的内在动力。

　　各地也频出创新，除了瓯海“党内嘉奖”制度，还有龙湾党员考绩法，乐清农村党组织“5·15”学习工作法等。