龙湾新闻网讯 10月10日下午，我区召开作风效能建设大会，全面贯彻落实中央、省市关于作风效能建设有关精神，研究部署机关作风效能建设工作。区委书记、区长王军在会上强调，软环境是发展的“生命线”，是发展的“动力源”，全区上下要进一步深化认识，突出重点，强化保障，以铁的决心铁的举措铁的纪律抓作风提效能，为龙湾赶超发展提供作风效能保障。

　　不护短，不遮丑，会议伊始通报了近年来我区8起违反规定损害经济发展软环境的典型案例。“从总体上看，我区机关干部作风效能是好的，执行力是强的，但也仍存在令行禁止的正气不足、敢于担责的魄力不足、主动服务的意识不足和埋头实干的作风不足等问题，面对这些问题和薄弱环节，必须要以壮士断腕的勇气和决心，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，集中解决作风效能建设工作中存在的突出问题，切实提升干部队伍的执行力。”王军指出，抓作风就是抓综合竞争力、抓队伍执行力、抓政府公信力，全区上下务必深化认识，以铁的决心抓作风提效能。

　　直击作风建设“顽疾”，开出破解“问题”药方。王军要求，要突出重点，以铁的举措抓作风提效能。强化思想建设，促进干部提劲。以深入开展中国梦和群众路线“两大教育”为动力，深化“比学赶超”活动，开展“十大效能示范岗”、“勤政廉政标兵”创建等活动，激发干部干事创业积极性。深化改革举措，促进审批提速。深化审批制度改革，强化信息公开，规范中介服务。加快建立行政审批服务“三大绿色通道”，推进街道政务服务职能整合，确保集中度达95%以上。坚持惠企利民，促进服务提质。完善代理代办机制，健全结对联系企业群众工作机制，完善服务保障机制。实行问责倒逼，促进督查提效，建立涉企投诉“快速反应”机制，加强明查暗访，加大问责力度。开展千人评议，促进考评提能。健全考核办法，开展千人评议，强化刚性问责，对“千人评议机关中层和基层站所”活动中排名后5位的，列为整改单位，其所在部门年度考绩适当扣分，连续两年排名后3位的，对参评单位主要负责人作出调整岗位、责令辞职、引咎辞职、免职等组织处理，追究主管单位分管领导责任。

　　“机关作风重在建设，贵在坚持。”王军强调，要强化保障，以铁的纪律抓作风提效能。做到加强领导，落实责任；领导带头，引领示范；强化督考，狠抓落实；注重宣传，营造氛围，要以锲而不舍的精神、志在必胜的勇气、常抓常新的决心，把作风效能建设推向深入，为龙湾赶超发展做出应有的贡献。

　　区人大常委会主任周赞、区政协主席徐国信等区领导参加会议。会议由区委副书记阮云富主持。(苏静静)