日前，我区启动“千人评机关中层和基层站所活动”，邀请社会各界人士对73个机关中层岗位、92个基层站所进行评价。

　　机关作风效能好坏，群众最有发言权。为切实解决当前企业和群众反映强烈的“吃拿卡要”、“庸懒散慢”等突出问题为重点，此次活动把评判权、监督权交给群众、交给企业、交给服务对象，以外力驱动内力、以结果倒逼过程，促使机关干部从群众和企业“最怨、最恨、最急、最盼”的事情抓起，以实际行动取信于民。

　　为更广泛的接受社会各界的监督和评议，此次参评人员的范围和行业分布更具代表性，由五类人员组成，包括规模以上工业企业负责人代表；龙商回归项目特邀效能监督员、“三千”行动联络员、区行风监督员代表、社区纠风监督员、驻企服务员；街道基层干部代表；基层两代表一委员；服务对象代表。评议内容主要围绕中心、服务发展；公开透明、依法办事；服务质量、作风建设；廉洁从政、高效履职等方面。

　　活动采取明查暗访与集中评议相结合的方法。对典型的作风效能问题将在新闻媒体公开曝光，对调查处理情况跟踪反馈，对处理结果要记录在案。最终将选出满意中层科室和基层站所各5个，不满意中层科室和基层站所各5个。评议结果将纳入“五型”机关创建考核的重要内容。对被评为满意中层科室和基层站所的予以通报表彰，其所在部门年度考绩适当加分。对被评为不满意中层岗位和基层站所的列为整改单位，责令其限期整改；对排名后3位的予以通报批评，其所在部门年度考绩适当扣分，连续两年排名后3位、整改不到位的，对参评单位主要负责人作出调整岗位、责令辞职、引咎辞职、免职等组织处理，追究主管单位分管领导责任。（吴蕙芳 彭尚清）