昨天，在龙湾区召开的专题助企协调会上，该区“一把手”坐镇协调，各部门、街道负责人参与讨论、谋划，就员工住宿、员工子女入学和企业补办房产证等三大难题，在先期调查摸底的基础上，排定时间逐一落实解决。

　　经过前期走访、调研和统计，目前龙湾区驻企服务员走访企业8000余家(次)，召开各类协调会、座谈会84次，收集难题4662个，化解难题1925个。其中，员工住宿问题、子女入学问题和企业补办房产证问题，是企业呼声比较强烈的共性问题。该区经信局局长吴向兵回报说，空港新区的“尖端标准件”，明年开春新厂房就能投用，但员工宿舍却成了企业入园的最大担忧。据了解，按照空港新区30亩以下企业不得建员工宿舍的规定，占地25亩的“尖端标准件”处于尴尬的境地，而该企业今年产值1.3亿元，如能顺利入园生产，明年产值有望突破两亿元。

　　面对难题，空港新区副主任高皓达当即表态，将加快园区基础设施、尤其是集体宿舍建设速度：“明年2月开工，争取在2015年8月投用。”通过协调，各部门达成一致：落实园区公共宿舍建设事宜的同时，在过渡期内，该区将根据各企业实际情况，对于急需兴建职工宿舍的，由经信局牵头，会同国土、规划等部门核准后，提交协调会，按照“一事一议”予以解决。

　　对于员工子女入学问题，协调会明确了功勋企业、优秀企业、纳税50强企业的外来员工子女，符合入学条件可就近统筹安排到公办学校。而企业补办房产证问题，目前已有40多家企业提出申请，该区参照其他地区的做法，由住建、环保、国土、规划、房管等部门组成协办小组，对企业同时符合规上企业和成长型企业要求、有合法土地使用权证等4个条件的，在2014年6月30日以前补办房产证。该区还拟定“一站式”审批，由分管副区长从即日起10天内，确定完成实施细则。

　　据悉，为切实解决企业难题，目前龙湾区坚持企业问题一月一梳理，半个月组织一场部门协调会。今后，该区还将每季度召开一次共性问题专题会，全方位推进企业个性、共性问题的化解。