“金饭碗”曾经闪闪发光，

　　一些“不应该”慢慢变得“理所当然”，

　　当年终告别了“赤裸裸”的物质鼓励，

　　被约束后的规范有人有点不习惯。

　　又一个“禁令”，

　　应该掀起一场观念的革命，

　　而不只是廉洁的成绩单。

　　让“金饭碗”放弃特权，

　　回归平凡，

　　如同常态职业般获得透明的发展空间，

　　还社会一个真正的公平感。

　　温州网讯从中央到地方，一道道“禁令”，让一些之前还在观望中的单位彻底接受了现实——年货不能发了。

　　消失的年终福利，让不少“有单位的人”感到很不习惯，甚至有点委屈。

　　然而，习不习惯都得去习惯。禁令，不仅让积病多年的生活方式回归本色，浓厚的“官本位”意识也发生了微妙的变化。

　　“土豪”的日子已成回忆

　　单位楼梯的转角，老王左顾右盼，拉着单位负责采购年货的主任轻声问道：“林姐，今年的年货到底有没有啊？”

　　“领导还没发话呢，我也想早点办，听说其他单位都不发啦，还说连去年发的都要扣回去。”林主任把声音压得更低。

　　年终的年货到底发不发，在一些企事业单位成了敏感话题。听到主任的回答，老王的心凉了半截，他估计今年单位的年货没戏了。

　　老王在市区一自收自支的事业单位上班。每年年末，他都会给丈母娘准备一张超市卡，置办年货。半个月前，丈母娘就提醒他去超市买点年货。以前年终，单位都会分超市卡，此外，还有一些水产、水果等实物和票券。

　　丰厚的福利让老王在家族中特有面子，家中老母亲时常抱怨他冰箱买得太小。老王因此常把单位分到的年货分一部分给亲戚，看到亲戚们羡慕的眼光，老王一度感到有种满足感。

　　没发年货，该过的年还得过。老王是个好面子的人，他掏钱买了一张面值1000元的超市卡送给丈母娘，说是单位发的。

　　中央的“八项规定”未出台前，他们单位还年年办年会，光酒席就有五六十桌。老王说：“年终大会上大奖小奖很多，几乎人人有奖，甚至还给员工家属发超市卡。”

　　现在，这样的“土豪”日子已成回忆，一去不返了。

　　年货说没就没了，老王很失落。对老王这样的单位来说，年终的福利其实是全年收入的一部分。“年货不发了，就等于工资被下调了。”老王说，他打心底痛恨铺张浪费，也举双手赞成勤俭节约，但不能忽视人们在年货中所寄托的情感的一面。

　　年末是林主任最忙的时候，她的一项重要工作就是为300多名员工采购年货。

　　上个月，林主任开始挨家挨户联系供货企业，打听年货的价格。林主任说，年年如此，没等领导发话，她就提前做了准备工作，因为购置年货是件繁琐的事。

　　然而至今，单位领导一直没发话要她办年货。林主任说：“我去问领导今年办不办年货，领导说，看看再说。离年底没几天了，就是现在马上去买，也已来不及，今年单位年货应该不发了。”

　　在林主任的办公桌上，记者看到一份去年春节该单位给员工发放的年货福利记录单，上面有炝蟹、美国樱桃、新疆红枣、澳洲牛奶及水产品消费卡等，价值2500元，还有不同面额的超市卡若干张。

　　林主任说，以前到这个时候，供货商时不时会来电问候，今年，这些供货商似乎很知趣，都没来电催她办年货。

　　记者从市区几家大型超市了解到，今年国企事业单位购买超市卡的数量已大不如往年了，一些超市为招揽生意，把优惠的幅度加大了。

　　“过惯了好日子，现在是该习惯过苦日子啦。”老王说，自己花钱备年货，这个年一定会过得踏实。也有人调侃说，今年假期PK去年假期，除夕消失了；政府PK贪官，年终福利消失了。

　　年休假补贴也将停发？

　　不仅年货不发了，年终福利的空间也被极大地压缩。

　　陈女士是一政府机关副科级干部。“在机关，超市卡、水产券之类的年终福利早几年就没了。”陈女士说，去年的年夜饭，他们是在单位的食堂办的，且每位职工自己出钱，大家默默地在食堂自助了一顿，今年，单位年夜饭干脆不办了。

　　年货没了，年夜饭不吃了，连年休补贴也受到了“威胁”。陈女士说，她有5天年休假，去年单位事多，一天没年休。按以前的标准，年终她能拿到两三千元的补贴。不过，她听说这项补贴也会被取消。

　　去年年底，在我市一家事业单位上班的曹女士被告知不年休过期作废，不再发补贴。她赶紧请年休假，可单位领导说，年底比较忙，不能请。讨价还价后，她争取到两天的年休假。

　　年休补贴停发的说法，并非空穴来风。记者查阅一份去年11月6日，市监察局等4部门转发《监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署<违规发放津贴补贴行为的处分规定>》的通知，其中规定，“违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或记大过处分，情节严重的，给予降级或者撤职处分。”

　　陈女士告诉记者，以前，一些机关单位公务员年休制度并不健全，请年休假只要向人事部门打个招呼，人事部门也没登记，请完年休假，补贴照样发。特别是一些“退二线”人员，年休时间较长，他们中有的人平时上班时间并不守时，年休补贴反而比年轻职工多很多，形成一种潜在的不公平。

　　不过有人透露，今年市级机关津贴补贴符合要求的年休假补贴等有可能被暂时保留。

　　看到私企发给员工的福利，还在纠结年休补贴能不能发的很多公务员突然有一种莫名的感叹。

　　机关事业单位年终福利遭遇“寒流”，私营企业员工的福利则跟着企业的效益水涨船高，让人眼红。前不久，温州澳伦集团公司向工作超过5年以上的100多名优秀员工，发送一枚重8克的金牌。金牌上，刻有员工的名字和进厂日期。

　　从中央到地方，一项项强令使得公务员群体受到了越来越严格的约束。这一变化，虽然让他们在心理上难以适应，却也是他们回归本色的开始。

　　一些隐性奖励彻底隐身了

　　一些隐性的福利今年彻底隐身了。在某事业单位上班的叶先生说，之前年终奖也就两三万元，这笔年终奖除了年休假补贴外，还有文明单位奖金等组成。

　　叶先生说，去年他们单位被评为文明单位，一项文明单位奖金就是3000元，可今年这笔奖金没了，听说市里要求暂停发放。黄女士在一市直机关单位上班，据说考绩单项奖励也被取消了。

　　黄女士的单位有个空置的小屋。她说，往年，下属单位临近年关都会进献一些“贡品”，像水产品、瓯柑等，都会放到这个小屋子里。部门主任会私下通知她们下班时领取。今年，这个小屋一直没开过。

　　随着这些年终福利的取消，不少人发现，身边团购年货的消息和途径忽然多了起来，价格也非常实惠。

　　叶先生发现单位食堂门口贴出了一张小启，说是食堂采购了一批海鲜，黄鱼、炝蟹、对虾、鱼丸都有，员工可用饭卡刷卡购买。叶先生饭卡还存有1000多元，他刷了800多元买了一批海鲜。“还是第一次在食堂买年货，不过这也挺方便的。”

　　黄女士的微信朋友圈里这段时间转发得最多的就是年货团购的信息。“在网上买年货挺方便的，朋友介绍，质量保证，价格实惠，而且直接送到家里。”

　　“电子礼品卡”销售火爆

　　虽然那些“有单位的人”感觉到日子越来越不好过，但一些有门路的人仍旧过得很滋润，享受着灰色的福利。

　　有人在微信朋友圈里晒出了他人赠送的4张价值2000元的水产提货券。在福利大大缩水的年份，这简直是赤裸裸的炫耀。

　　一知情人透露，一些有门路、掌握权力的人一到年关，就会被众多企业邀请参加年会，从中拿奖品、捞福利。年前，一家机构开年会，邀请各界人士参加，年会上的一个游戏就是数钱，舞台上摆放着9万元现金，中奖者上台限时数钱，数多少拿多少。

　　另外，记者发现，虽然年货不能发了，超市卡没了，但网络上出现的一种“电子礼品卡”销售却十分火爆。这种卡不记名、无实体，面值从50元到1000元不等。

　　一些购物网站并未要求购卡者输入身份证号码；在支付页面，发票名目可选择办公用品、劳保用品、教材资料等；购买成功后，系统提供密码，在提交订单环节输入密码即可消费。

　　在京东商城，这种电子礼品卡卖得相当火爆。在淘宝上，一位买电子礼品卡的掌柜打出这样的广告语：“亲们，为了保护你们的隐私，避免受到骚扰，请匿名购买、匿名评价，想你所想，做你所做，诚信服务，你懂得。”

　　据了解，送礼者在网上购买电子礼品卡后，可将密码转发给收礼者，收礼者可在电子商务网站上凭密码选购商品。从买礼品到送礼品，双方无需见面，也不用经手实体卡片，方便快捷，又避免风险。

　　有人认为，这种“电子礼品卡”网络交易逃避监督，不用见面，就把礼送了，有关部门应该引起重视。