龙湾:出台“人才新政20条” 办公用房租赁补助最高达500万

来源:温州网龙湾支站 作者:陈智慧 郑重 发布时间:2017年12月14日

   日前,记者从龙湾区委人才办获悉,龙湾在原先“1+6”人才政策的基础上,整合出台了《关于加强人才引进培育推进创新驱动发展的实施意见》。《意见》共分6个部分20条,从人才引进培育强度、创业创新扶持、多元化引才体系、高端化专业化平台建设、人才发展环境、保障机制等方面创新增加了人才界定范围、人才服务过程等。

  与以往“1+6”人才政策相比,此次龙湾区出台的“人才新政20条”系统性更强,扶持力度更大,育才举措更实,服务保障更优。

  “这次出台的政策,我们对之前的政策也做了更好的延续和创新,但同时又比之前的政策更全面。”龙湾区人才办相关负责人对记者说。

  记者了解道,此次龙湾出台的“人才新政20条”,扩展了人才的界定范围,将之前人才政策支持对象由市定的A—E等5类扩展到F、G、H等8类,从全日制专科学历就能享受相应的人才政策。

  而最让人心动的还是对中坚骨干人才进行创业全周期的“创业券”支持,特别优秀的人才将享受到200万元的创业券支持。同时突出了对创业创新项目的全方位支持,根据人才项目所处的不同阶段、层次,给予启动资金、场地、投资、贷款等多方面支持。而对高层次人才领衔的研发机构给予研发项目补助和办公用房租赁补助,对自主申报入选A、B、C、D、E类人才,分别给予500万、200万、100万、50万、10万的专项人才奖励,而以往这个数额最高只有150万元。此次的“人才新政”也兼顾了柔性引才机制,吸引区外高层次人才参与龙湾区建设,并按计税报酬的20%给予柔性引进人才的用人单位薪酬补贴。

  “人才发展环境的优劣直接影响引才、留才的效果,此次我们的新政整合涉才的各个部门、市场机构等资源,组建创业创新联盟,在人才租房、购房、子女就学、编制等环境优化方面给予全过程优质服务,住房补贴也从市定的E类人才扩展到F、G、H类人才。”该负责人说。

  据了解,近年来龙湾通过创新贴心人才服务政策,吸引了各类人才项目落户。目前,拥有“千人计划”专家47人,其中“国千”专家27名,“省千”专家20名。在温州市领军型人才项目和团队评选中,温州高新区(浙南科技城)共13个项目(团队)入选,占全市总数的近半。

  龙湾“人才新政20条”,重点在回应和满足现阶段人才、企业最迫切需求的举措上大胆突破、大胆创新。同时,新政着眼于“人才受益面最大、人才最得实惠”,按不同人才层级、产业类别、平台类型积极施策,大力优化科创平台建设,把资金用在刀刃上,实现有限供给的效果最大化。

编辑:郁文
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