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瑞安给攻坚干部预留50个科级岗位
2020年04月14日 16:28:15来源:温州网–温州日报

  “目标实现全域清洁田园,建成美丽田园2万亩,打造80个美丽乡村精品村……”4月13日上午,瑞安市农业农村局等11个牵头单位及派驻招商组,在瑞安市深化作风建设暨2019年度考绩表彰大会上立下“军令状”,鼓起了各自在赛场上大干快上、奋勇争先的攻坚势头。

  瑞安市深入推进“三强两促”专项活动暨三大百日攻坚行动,围绕推进“六重”清单攻坚,创新实施开展“六重攻坚、三大会战”赛场选才揭榜挂帅专项行动,激励各单位在赛场上冲在前、干在前、走在前。

  瑞安设置重大产业,重大招商,重大平台、项目,重大拆改,重大要素,重大整治,重大改革、政策等七大赛场共69大项目,由各责任单位组建专班揭榜挂帅,鼓励各单位“跳高摘桃”。同时,创新激励干部担当创先争优的选人用人方式,注重从目标任务完成快、完成质量高的专班中优先选拔使用干部。列出专项经费用于攻坚专班激励,预留了50个科级岗位、统筹部分股级岗位用于攻坚干部的选拔使用。

  揭牌挂帅领战做表率,也设立“蜗牛”工程倒逼担当作为。瑞安对塘下新区、滨海新区、江南新区、经济开发区、陶山镇、马屿镇、市市政公用工程建设中心、市政府投资工程建设中心等“蜗牛”工程责任单位发放警示牌,以此督促各责任单位知耻后勇、全力提速、奋起直追。

  “对于每个被评为‘蜗牛’项目的单位,将建立责任清单、限时推进,倒逼项目工程提速。”瑞安市发改局相关负责人表示,下步将每季度展开蜗牛工程评选,特别是对批而未建的“影子项目”、圈而未建的“围墙项目”、建而未产的“空巢项目”,加大警示倒逼力度。

  据悉,今年瑞安瞄准重大项目、重点工程,实行“指挥长领衔、清单制管理、不过夜协调、每月联席会、亮灯式考评”闭环攻坚机制,紧扣时间节点抢抓进度,确保年中实现“时间过半、任务过半”。该市将紧盯时间节点推进省“152”工程项目、51个省集中开工项目、22个温州重大项目清单项目和263个重点建设项目等,加快形成塔吊林立、机械轰鸣、热火朝天的建设场面。(记者项乐茹)

编辑:姜珂珂