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乐清:实施年轻村干部培养工程
2017年03月31日 08:20:50来源:温州网–温州日报

  温州网讯 “本人自愿参与港沿村村民委员会主任职务竞选,根据本村三年发展规划要求,现作如下承诺……”视频里,乐清市虹桥镇港沿村周胜强等8名参加村委会成员竞选的候选人陆续面对镜头,作出自己的承诺。这个视频短短半天时间内点击量就达到7000。为了方便村民,这种“互联网+选前承诺”的做法,已悄然在虹桥镇其余58个村里兴起。

  截至3月底,乐清已全面完成村和社区组织党组织换届,共选举产生村(居)党支部委员3521名,35周岁以下的占13.7%,比上届增加44.2%;大专及以上学历者占17.6%,比上届增加78.4%;平均年龄45.7岁,比上届降低2.1岁。

  乐清市委组织部负责人说,他们在想一切办法让各村的能人选上村官,能人的特点是文化程度高、年龄轻、素质好、能力强。春耕春种决定一季的收成,选村官决定一个村三年的发展,能人当村官,才能把整村人带起来。

  新当选的乐清市柳市镇后街村党支部书记张庆龙,这几天忙着联系规划专家,准备后市街的古街开发。他原是柳市一家继电器企业的老板,企业年产值达7000万元,是柳市这一经济重镇的纳税大户。今年,他将企业交给其儿子打理,一心一意地当起了村官:“看到周边的上园村、长虹村这几年发展势头这么猛,我坐不住了,老想着为村里尽力的时候到了。”

  随着人才发展环境的优化,乐清吸引了越来越多的大学生返乡。近5年全市返乡的大学生党员就有7564人。乐清市就此谋划实施“年轻村干部培养工程”。此次村级换届,乐清有千余名大学生党员参与竞选,911名返村大学生党员成为本次换届村干部的初步人选。

  乐清市东部大镇大荆镇湖口村的徐健敏,是一名“90后”海归硕士,2014年12月从澳大利亚昆士兰大学取得了会计学硕士学位后,在世界500强企业旗下的浙江物产中大元通集团股份有限公司从事财会。今年3月,在村党组织换届中,高票当选为该村党支部书记。村民徐彬彬说,虽然徐健敏年纪轻,但是毕竟出国留学回来,有很多新想法,可以为村里的发展出谋划策。目前徐健敏已在谋划实施水库(山塘)建设、村内道路拓宽等项目。

  山区湖雾镇硐岭头村是一个由6个自然村组成的行政村,这次,1982年出生的蔡玲云新当选村党支部书记。她2006年大学毕业后一直在北京、浙江义乌等地从事服装、鞋类批发,生意红红火火。今年,她将生意托付给家人,回乡当起了“女村官”。

编辑:郁文