温州网讯“真是没想到啊，交了几十块钱就能获得这么多的赔付，工会真是为职工办了一件大实事！”近日，在鹿城区工作的职工林先生收到了鹿城区总工会给付的互助保障金后，对工作人员连连道谢。

　　林先生是鹿城区总工会职工医疗互助活动受益者之一。据了解，刘先生于2016年8月参加职工医疗互助保障活动后，不幸在2017年4月查出患有重大疾病，历经多次住院治疗，给家庭造成了很大负担。根据保障细则，职工医疗互助保障为他报销了两万余元医疗费，这对于刘先生来说无疑是雪中送炭，大大缓解了他家的经济压力。

　　“无病我帮人，有病人帮我。”职工医疗互助保障具有保费低廉、手续简便、赔付及时等特点，是一项集互助性、公益性、普惠性于一体的民生工程。据区总工会工作人员介绍，职工医疗互助保障是工会根据缓解患病职工经济困难的现实需要而推出的，旨在为职工提供无盈利的公益性保障，是社会保障的有力补充，它为广大职工筑起了医疗保障的“第二道防线”。

　　凡在鹿城区范围内的机关、企事业单位，年龄在16至60周岁的在职职工均可参保，一共有综合医疗互助保障、住院津贴互助保障、意外伤害互助保障、大病医疗互助保障、住院与意外互助保障、住院与大病互助保障、大病与意外互助保障、女职工特殊疾病互助保障8个保障项目，分别为22-62元的不同会费标准，由基层工会选择一项以上参保，每人最高参保二份，单一保障项目最高赔付二份。以综合医疗互助保障为例，每人每年只需缴纳62元，一旦住院即可申请最高5万元的补助，同时每份每天还能享有70元住院津贴，最高可享受9100元。

　　经统计，今年以来，鹿城区已参保职工共计30267人次，同比增长了10660人次；保费收入64.36万元，已赔付186人，赔付金额41.45万元，赔付率达64.4%，同比增长了30个百分点。“这项举措对于减轻职工医疗负担、缓解患病职工家庭经济困难、保障职工的身体健康有着重要作用。并且互助金实行了封闭式管理，专款专用。”区总工会相关负责人表示接下来将继续扩大职工医疗互助保障工作的社会影响力，以职工人数多的单位和企业作为重点，动员和组织更多的职工参加职工医疗互助保障计划。同时，他们还将与街道、乡镇、工业园区等通力合作，形成上下联动机制，把职工医疗互助保障工作做好做实做到位，切实解决职工最困难、最操心、最忧虑的实际问题。

编辑：郁文