企业家幸福感最是软实力。《幸福企业才是最好的企业》一书中曾提出过重要命题：“幸福力才是企业的终极核心竞争力”。今天的鹿城被“幸福”紧紧包裹着，一举摘下“2020中国最具幸福感城市”的同时，“企业家幸福感最强区”的荣耀也被置于聚光灯之下。

　　“生在里弄里，长在民宅中。”一直以来，作为改革开放的前沿阵地，温州是民营经济最为活跃的地区之一，在改革开放的浪潮中披荆斩棘，竖起了“民营经济看温州的标杆”。而鹿城，孕育了“中国第一位个体工商户”章华妹，落地了国家市场采购贸易方式试点等众多改革试点，更聚集了全温州82%的总部楼宇、90%以上的金融机构区域总部，涌现出越来越多“章华妹式”的创业创新者。

　　中国第一位个体工商户”章华妹

　　一批批鹿城的企业家以先行者身份进行着艰难探索。风起云涌间，他们领军行业，傲立世界潮头；强手如林里，他们运筹帷幄，成就商业传奇。从名不见经传到成为行业领军者，鹿城企业家锐意进取的精神令人钦佩。

　　承担风险和压力之下，幸福感成了衡量一个企业是否健康成长、持续发展的重要标准。而企业家的幸福感不仅仅源自利润的增长、成长的突破、价值的实现，也得益于越来越好的营商环境。

　　当全球经济发展步入低谷，以灵活多变著称、善于在困境中逆势飞扬的鹿城企业家，如何在复杂易变的经济环境中寻求突围的新路径？

　　康奈集团的创业创新特质正是新时代鹿城企业家精神的真实写照。早在2018年，康奈集团就成立了省级鞋类技术研究院，且一直致力于鞋产品舒适技术的研究与创新，拥有透气、足底压力分布等方面的发明专利60多项。

　　能成为今天智能化转型方案的输出者、个性化工业定制方式的创造者，推动其开拓进取、革故鼎新的动力是什么？“鹿城是尊商的家园、护商的港湾和亲商的典范。”集团总经理郑莱毅表示，他们的幸福感，来自“最多跑一次”改革、“清上加亲”的政企关系、“三服务”活动、“三强两促”专项行动和“疫情防控、复工复产”保障举措等，诸如此类空前的政策支持力度，让民营企业迎来了最好的发展时代，使得企业家充分感受到政府亲商、暖商、敬商，从而大显身手。

　　企业家实实在在做好实业，政府做好政策制定和服务，正所谓构建“亲”“清”新型政商关系。上半年，鹿城政企合作出台企业复工复产疫情防控保险，在规定期间，企业购买复工复产疫情防控保险实行保费60%为限额，最高不超过10万元的财政补贴政策，康奈集团与人保财险鹿城支公司签订下了这份鹿城首单“复工保”。

　　今年3月份，鹿城“金融帮帮团”正式“以团之名出道”。鹿城农商银行是该业务团队的中坚力量。成立以来，业务团步履不停，下基层、走企业，为中小微企业恢复生产经营输血供氧，持续提供有效金融支持。

　　作为一家注册、纳税皆在鹿城的银行机构，鹿城农商银行既是这座幸福城市的受益者，也努力当好建设者。鹿城农商银行董事长陈国敏告诉记者，他们的幸福来自于区委、区政府颇具前瞻性的规划引领。该行抢抓政策机遇，促成鹿城金融“东资西输”，探索鹿城金融总部经济，育得温州“金改”幸福成果。“未来，希望鹿城能再添一个‘金融总部’的标签，为这片敢为天下先的民营经济发展沃土注入更多金融力量。”陈国敏说。

　　“企业是自己的孩子，员工是家人。”这是成功企业的普遍认知。为员工创造幸福感，是企业家缔造幸福的新时代要求。温州悦开工网络科技有限公司对员工的幸福感尤为关注。工作上，对员工提出了精益求精的要求，生活中，则给予他们无微不至的关怀。

　　“员工的幸福感”——公司总经理任海东屡次提到该词汇。任海东说，他们致力于为年轻人提供追求快乐和解放个性的机会、平台，以此提升企业的凝聚力和斗志。

　　“作为鹿城的企业家我们感到幸福，我们为鹿城的今天感到骄傲与自豪！”威斯顿智体小镇负责人沈乐进满怀欣喜祝贺道。

　　“鹿城作为改革创新的高地沃土，未来发展必将充满时代激情，机遇与挑战并存。”浙江绿艺建设有限公司董事长陈出新展望道。

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　　紧跟时代，提倡企业转型发展中，如何提升企业家幸福指数，已成为不可回避的重要课题。幸福最大化才能利润最大化，企业家在争取企业成为发展的长跑冠军的同时，也让幸福成为最大的事业追求。让我们一同期待鹿城日后又将如何继续为企业家“修炼幸福”。

编辑：姜珂珂